4民營(yíng)醫(yī)院制度改(編輯修改稿)
2024-09-06 17:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不得離開(kāi)崗位，違反雙方按遲到、早退處理；值班者在交班前完成本班的各項(xiàng)工作，如遇特殊情況，必須做詳細(xì)交代，與接班者做好交接方可離開(kāi)，違者每次罰款 50 元。 ，酒后值班每次罰款 100 元并給予警告處分，造成責(zé)任事故的責(zé)任自負(fù)。 第 6 頁(yè) 共 13 頁(yè) ，如有事需離開(kāi)醫(yī)院的，需向值班護(hù)士講明去向和聯(lián)系電話，聽(tīng)到呼叫 10 分鐘之內(nèi)必須到崗，如超時(shí)罰款 30 元，不到崗（聽(tīng)到呼叫超過(guò) 30 分鐘按不到崗處理）罰款 200 元，警告 1 次，第 2 次按下崗處理。 ，工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如有違反每次罰款 200 元。 附：《關(guān)于值班、調(diào)班、聽(tīng)班的規(guī)定》 《換（調(diào)）班同意書(shū)》 四、收費(fèi)制度 ，任何科室和個(gè)人不得私自收取現(xiàn)金，違者按收取現(xiàn)金額 2 倍罰款，并給予代崗處理。 ，發(fā)現(xiàn)1 次罰款 1000 元，如上交金額與實(shí)際收費(fèi)不符，每次按所差金額 2 倍罰款。 領(lǐng)導(dǎo)下，做好收費(fèi)、結(jié)算及報(bào)表工作。熟練掌握收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確的按規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不得多收、少守或漏收，如多收應(yīng)及時(shí)退還病人，發(fā)生糾紛責(zé)任自負(fù)；少收、漏收部分由收費(fèi)人員賠償。 ，當(dāng)班問(wèn)題由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)解決。做好防盜工作，保管好現(xiàn)金、收據(jù)和收費(fèi)專用章，收費(fèi)專用章不得轉(zhuǎn)借他人和非收費(fèi)業(yè)務(wù)使用，每日按規(guī)定時(shí)間將所收的現(xiàn)金和有關(guān)原 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 始單據(jù)送交醫(yī)院財(cái)務(wù)處，做到日清月結(jié)。 ，嚴(yán)禁室內(nèi)會(huì)客，大聲喧嘩，違者每次罰款 100 元，非收費(fèi)處工作人員，未經(jīng)許可不得進(jìn) 入，違者每人次罰款 200 元。 五、考勤制度 ，由專人負(fù)責(zé)各科室（崗位）考勤，次月 7 日前報(bào)院長(zhǎng)辦公室。 、各崗位工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度，事假、病假、產(chǎn)假等都必須按照規(guī)定辦理請(qǐng)（銷）假手續(xù)，沒(méi)有特殊情況不能電話請(qǐng)假，凡不按規(guī)定執(zhí)行休假者，一律按曠工處理。 ，不得影響科室正常工作。各種假期均需本人填寫(xiě)假條，經(jīng)本科室負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)院長(zhǎng)審批，院長(zhǎng)簽字后才能休假，不請(qǐng)假休息或先休息后補(bǔ)假條按曠工處理，曠工每次罰款 100 元，并追究因曠工對(duì)所在崗位造成的損失，月曠工 2 次（或 4 天），年曠工累計(jì) 4 次（或 8 天）按下崗處理。 ，必須經(jīng)本院醫(yī)療鑒定小組集體診查，出示我院的診斷證明，報(bào)院長(zhǎng)審批，規(guī)定假期未愈的需再次鑒定續(xù)假，如無(wú)假條隨意不上班者按曠工處理。 ，電話請(qǐng)假、別人代寫(xiě)假條均視為曠工，特殊情況報(bào)院長(zhǎng)審批。 。附。《各科室崗位 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 作息時(shí)間》 六、衛(wèi)生制度 ，維護(hù)醫(yī)院形象，保持醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生。 1 次，每日早晚各打掃衛(wèi)生 1 次。早晨應(yīng)提前 10 分鐘到崗，晨會(huì)后打掃各自的衛(wèi)生區(qū)，白班下班前整理
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