4某年組織部科長年度雙聯(lián)述職報告(編輯修改稿)
2024-09-06 17:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)習、向?qū)嵺`學(xué)習。通過學(xué)習，進一步增強了駕馭復(fù)雜多變工作的能力。 二、審時度勢，完善科學(xué)管理，切實推動分管工作。 （一）準確把握形勢，深入開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動。 自 20xx 年 x 月 x 日全鎮(zhèn)啟動了創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒活動以來，此項活動在全鎮(zhèn) 82 各支部全面鋪開。截止目前，全鎮(zhèn)共制定上墻版面 90 余面，張貼標語 1000 多條，出簡報 27 期，上報信息 16 篇。通過 活動的開展，辦實事 xx2 件，為群眾解決難題69 件，整治基層黨組織 1 個，入黨積極分子隊伍擴大到 324 人。 第 6 頁 共 12 頁 （二）加強管理監(jiān)督，保證村黨支部書記 “ 一定三有 ” 。一是穩(wěn)定思想定權(quán)責。每周一召開鎮(zhèn)機關(guān)干部、村黨支部書記會議，對黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況、黨員干部作風進行點評，及時指出苗頭性、傾向性問題，并督促整改落實。二是全面補貼保障收入。按照《 **市村黨支部書記報酬發(fā)放管理細則（試行）》有關(guān)規(guī)定，套改村黨支部書記工資，目前，各村支部書記的工資達到平均每人每月 1000 余元，比套改前人均增資 600 余元。三是提 供參政平臺和發(fā)展空間。 不斷拓寬村支部書記的政治發(fā)展渠道，推薦 3 名村支部書記參加公務(wù)員考試、 1 名村支部書記參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部招錄， 2 名村支部書記當選為市級以上黨代表、 2 名村支部書記當選為市級以上人大代表、 1 名村支部書記當選為市級政協(xié)委員。四是保障退后有所養(yǎng)。 37 個行政村黨組織書記的養(yǎng)老保險都已得到了落實，建立妥善安置卸任村干部制度、穩(wěn)固村干部救濟制度等，已解決村黨支部書記的后顧之憂。 （三）多方加大扶持，助推大學(xué)生村干部成長。 一是做好職務(wù)安排。對第一批大學(xué)生村官的工作崗位進行調(diào)整，由原來的 “ 跟班 ” 、 “ 助手 ” ，變?yōu)楦鞔逯匾ぷ鞯臓款^人，培養(yǎng)獨擋一面、勇挑大梁的工作能力，為今后順利 “ 轉(zhuǎn)正 ” 奠定基礎(chǔ)。二是做好教育培訓(xùn)。每周一讓大學(xué)生村干部參加鎮(zhèn)機關(guān)例會，及時傳達黨和國家的方針政策、重要部署。每月召開 2 第 7 頁 共 12 頁 一次工作交流會，讓大學(xué)生村干部互相交流，共同提高。三是做好管理措施。把大學(xué)生村干部的工作實績以千分制考核的形式進行量化、細化，并跟蹤督查。督查采取自己報、組織查、群眾評相結(jié)合的方式進行。 （四）精心部署安排，團委換屆工作圓滿完成。 按照團省委、團市委關(guān)于縣鄉(xiāng) 團委換屆工作的統(tǒng)一安排部署，在團市委的關(guān)心指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委政府的重 視支持下，我牽頭完成了我鎮(zhèn)團委換屆工作。按照相關(guān)文件規(guī)定，成立專門工作組，明確目標和任務(wù)，嚴格程序和步驟，順利召開大會選舉產(chǎn)生了委員 11 名，書記 1 名，副書記 4 名（編制外）和出席 **市第十六次團代會的代表。產(chǎn)生了結(jié)構(gòu)更合理、思想更解放、開拓力更強的 **鎮(zhèn)第十二屆團委班子。 （五）多措并舉，抓好黨員發(fā)展工作。 一、明確四類發(fā)展重點。農(nóng)村發(fā)展致富能手和優(yōu)秀的務(wù)工返鄉(xiāng)、學(xué)校畢業(yè)、部隊退伍的青年 。企業(yè)主和生產(chǎn)一線骨干 。機關(guān) 事業(yè)單位一線工作人員和近幾年工作的大學(xué)生村官、干部 。婦女黨員。 二、創(chuàng)新三種培訓(xùn)模式。定期集中培訓(xùn)、 “ 設(shè)崗定責 ” 實行
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