8組織部長年度述職報告(編輯修改稿)
2025-09-28 12:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 訓班等9期培訓班，培訓385人。依托縣職教中心，邀請省市農(nóng)業(yè)專家、教授進行農(nóng)村技術(shù)人員高新實用技術(shù)培訓，參訓2100多人。還依托xx電大分校，開辦了村干部園藝大專班、農(nóng)村經(jīng)濟管理中專班，有90名村干部參加了學習，加強了村干部的學歷教育。根據(jù)企業(yè)需要意向，年初選派8名干部到企業(yè)掛職幫助工作。年內(nèi)抽調(diào)1100多名各類干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村幫助開展計劃生育、退耕還林、“雙培雙帶”工程、農(nóng)村財務規(guī)范化清理、抗震救災、基層組織建設等工作。二是強化監(jiān)督，進一步建立健全干部選拔任用機制。制定完善了《縣級領導干部推薦科級干部試行辦法》、《科級干部考察制度》等9項辦法制度，進一步規(guī)范干部選拔任用程序。在機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍實行了雙向選擇、競爭上崗制度。對提拔交流的84名正副科級干部進行了任前公示和任前談話，對選拔擔
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