4某年度大規(guī)模培訓(xùn)干部工作專項(xiàng)目標(biāo)自查總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-06 16:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；＝⒘烁刹拷逃嘤?xùn)的激勵(lì)機(jī)制和考核機(jī)制， 把干部教育培訓(xùn)工作納入科室年度目標(biāo)責(zé)任制，納入干部年終考核內(nèi)容，并作為干部獎(jiǎng)勵(lì)、晉升級(jí)別、職務(wù)的重要依據(jù)。 三是注重調(diào)查研究，提高了干部綜合能力。按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)要求，我局緊緊圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)個(gè)人工作和分管業(yè)務(wù)需要，有針對(duì)性的組織干部深入開展調(diào)查研究，深入研究和探討我局在科學(xué)發(fā)展過程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，鼓勵(lì)干部撰寫調(diào)研文章，對(duì)個(gè)人從事的工作提出改進(jìn)的意見和建議，并在局干部會(huì)上作好交流發(fā)言。提高深入的調(diào)查研究，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的水平和能力，以及全體干部思想政 治理論和業(yè)務(wù)水平。 四是探索培訓(xùn)方式，激發(fā)了干部參與熱情。今年，我局在干部培訓(xùn)工作中，堅(jiān)持打破單一培訓(xùn)模式，努力向多層次、第
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