4某年度大規(guī)模培訓(xùn)干部工作專項(xiàng)目標(biāo)自查總結(jié)(文件)
【正文】 多層次、第 3 頁 共 4 頁 多類型、多渠道方向轉(zhuǎn)化，采取課堂授課與組織研討、大會(huì)交流相結(jié)合，請(qǐng)專家教授進(jìn)來講課與走出去參觀見學(xué)相結(jié)合等多種靈活方法，充分利用網(wǎng)絡(luò)、多媒體教育等手段，較好地調(diào)動(dòng)了干部參加學(xué)習(xí)的積極性，提高了培訓(xùn)效果。在培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置上沒能很好地體現(xiàn)學(xué)以致用的原則，結(jié)合實(shí)際還不夠緊密。二是組織好干部深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，圍繞深入推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，全力實(shí)施 “1413” 產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真踐行 “ 務(wù)實(shí)求成、事盡精華 ” 的精神，加大調(diào)查研究，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)思路，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，緊緊把握時(shí)代脈搏，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。 XX 區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局 2024 年 12 月 17 日 。樹立和落實(shí)以人為本的服務(wù)理念，進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的靈活性和趣味性。 三、明年
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1