4某年度大規(guī)模培訓(xùn)干部工作專項目標自查總結(jié)(文件)
【正文】 多層次、第 3 頁 共 4 頁 多類型、多渠道方向轉(zhuǎn)化，采取課堂授課與組織研討、大會交流相結(jié)合，請專家教授進來講課與走出去參觀見學(xué)相結(jié)合等多種靈活方法，充分利用網(wǎng)絡(luò)、多媒體教育等手段，較好地調(diào)動了干部參加學(xué)習(xí)的積極性，提高了培訓(xùn)效果。在培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置上沒能很好地體現(xiàn)學(xué)以致用的原則，結(jié)合實際還不夠緊密。二是組織好干部深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，圍繞深入推進城鄉(xiāng)一體化，全力實施 “1413” 產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標，認真踐行 “ 務(wù)實求成、事盡精華 ” 的精神，加大調(diào)查研究，及時調(diào)整培訓(xùn)思路，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，緊緊把握時代脈搏，切實增強培訓(xùn)的針對性和實用性。 XX 區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局 2024 年 12 月 17 日 。樹立和落實以人為本的服務(wù)理念，進一步創(chuàng)新培訓(xùn)方式，增強培訓(xùn)的靈活性和趣味性。 三、明年
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