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4某年度大規(guī)模培訓(xùn)干部工作專項目標自查總結(jié)-閱讀頁

2025-09-02 16:16本頁面

　　

【正文】和熱點問題，鼓勵干部撰寫調(diào)研文章，對個人從事的工作提出改進的意見和建議，并在局干部會上作好交流發(fā)言。四是探索培訓(xùn)方式，激發(fā)了干部參與熱情。二、存在的主要問題我局的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績，但還存在一些不足和問題。二是在培訓(xùn)內(nèi)容不能滿足干部多元化的需求。三是一些干部參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的動力不足，工作中有干好干壞一個樣的思想，覺得學(xué)習(xí)了、提高了用處不大。一是及時建立完善長效機制、擬定長遠計劃，從而確保干部培訓(xùn)工作地位作用，不斷提高干部對培訓(xùn)工作重要性的認識，增強參加培訓(xùn)的自覺性。三是按照建設(shè)服務(wù)型政府的要求，努力提高第 4 頁共 4 頁服務(wù)保障水平。四是做到有章可循，有章必依，違章必究，用科學(xué)嚴格的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度作為加強機關(guān)干部管理的基本依據(jù)，作為規(guī)范全體干部思想和行為的基本準則，從而保證干部教育培訓(xùn)

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