【總結(jié)】經(jīng)營部部門考核表編號考核指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)來源權(quán)重(W)得分(K)考核分值1項目招標(biāo)中標(biāo)率(實際中標(biāo)數(shù)/招標(biāo)數(shù))u=目標(biāo)值,得100分u<目標(biāo)值,每降低x%,加y分,最高值為120分u>目標(biāo)值,每增加x%,減y分經(jīng)營部,綜合管理部5%2項目銷售收入計劃完成率(實際簽訂合同額/計劃完成合同額)u=目標(biāo)值,得
2025-04-09 05:52
【總結(jié)】東浦信息技術(shù)有限公司1I/T管理體系及運(yùn)作模式是IT業(yè)務(wù)構(gòu)想得以實現(xiàn)的基礎(chǔ),是東風(fēng)汽車業(yè)務(wù)愿景以及I/T愿景的基礎(chǔ)構(gòu)件東風(fēng)汽車業(yè)務(wù)愿景?通過國際合作、重組來優(yōu)化資源配置,強(qiáng)化核心競爭業(yè)務(wù)?培育強(qiáng)大的研發(fā)、營銷、服務(wù)核心能力?提高集團(tuán)運(yùn)作水平(集團(tuán)財務(wù),績效管理)?優(yōu)化制造系統(tǒng),不斷地降低成本東風(fēng)汽車I
2025-01-27 01:39
【總結(jié)】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第34頁共34頁 2005年貝發(fā)集團(tuán) 特許經(jīng)營部崗位規(guī)范匯編 1、2005年定崗定編審核表 2...
2025-01-17 03:59
【總結(jié)】石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院第四屆學(xué)生科技基金科研項目項目編號:XY0705項目名稱:網(wǎng)上團(tuán)購型服務(wù)企業(yè)的運(yùn)作模式探析申請者:楊樹崗項目成員:陳永斌陳珍劉劍鋒 所在學(xué)院:研究生學(xué)院網(wǎng)上團(tuán)購型服務(wù)企業(yè)的運(yùn)作模式探析在市場經(jīng)濟(jì)中,每一個消費(fèi)個人或單位總是在追求著如何實現(xiàn)自身購買總
2025-05-16 07:39
【總結(jié)】XXX棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱:經(jīng)營部崗位說明文件編號:MY3—004版本號:A編制:審批:日期:2004/7/5日期:2004/7/6修訂記錄頁號
2025-04-09 05:02
【總結(jié)】工程投標(biāo)、經(jīng)營管理規(guī)章制度第一章總則一、為規(guī)范投標(biāo)工作的管理,確保投標(biāo)工作順利開展,保證投標(biāo)質(zhì)量,提高經(jīng)濟(jì)效益,明確各職能部門職責(zé),充分發(fā)揮集團(tuán)公司的整體優(yōu)勢,特制定本制度。二、投標(biāo)工作必須遵守國家法律、法規(guī),執(zhí)行國家及行業(yè)頒布的投標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和集團(tuán)公司質(zhì)量體系文件的規(guī)定。三、投標(biāo)工作實行統(tǒng)一管理,歸口管理、團(tuán)結(jié)協(xié)作、責(zé)權(quán)利明確的原則。第二章分公司組織機(jī)構(gòu)圖和各職能部門
2025-04-12 06:29
【總結(jié)】全有文檔———文檔資源庫全有文檔———文檔資源庫大型全有文庫資料集更多資源下載加入全有文檔大家庭可免費(fèi)下載所有你想要的文檔……DOC/PPT/PDF/……你想要的,應(yīng)有盡有。全有文檔———文檔資源庫全有文檔———文檔資源庫大型全有文庫資料集
2025-08-31 11:47
【總結(jié)】被考核人部門電力經(jīng)營部崗位部長績效%序號指標(biāo)權(quán)重如何考核的描述任務(wù)績效%1電價報批工作的有效性15%報批的電價水平低于()扣()分2售電合同談判工作的有效性15%合同內(nèi)電量水平低于()扣()分3公關(guān)工作開展的力度25%與有關(guān)部門關(guān)系惡化扣()分
2025-04-07 21:48
【總結(jié)】:《蒙牛乳業(yè)運(yùn)營模式分析》姓名:學(xué)號:專業(yè):指導(dǎo)教師:題目:蒙牛乳業(yè)運(yùn)作模式分析姓名學(xué)號:摘要:蒙牛乳業(yè)集團(tuán)成立于1999年1月份,屬中外合資企業(yè)??偛吭O(shè)在資產(chǎn)乳制品品牌正文:一、公司簡介蒙牛乳業(yè),
2024-12-15 21:24
【總結(jié)】/經(jīng)營分析崗位說明書崗位名稱經(jīng)營分析崗位編號SC-13所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級信息分析團(tuán)隊長職系直接下級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)分析市場經(jīng)營工作各項相關(guān)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:完成每月市場經(jīng)營分析報告工作時間百分比:30%工作任
2025-06-29 17:25
【總結(jié)】四川師范大學(xué)文理學(xué)院管理系本科畢業(yè)論文關(guān)于分眾傳媒的運(yùn)作模式分析引言今天的市場行銷領(lǐng)域,大片的廣告被打到錯誤的受眾身上,這一現(xiàn)象每時每刻都在發(fā)生,產(chǎn)品和市場被不斷細(xì)分和定義,目標(biāo)受眾的輪廓更為清晰,傳統(tǒng)的線上媒體使資源大量地被浪費(fèi),現(xiàn)在已經(jīng)開始從大眾行銷向分眾行銷轉(zhuǎn)變,當(dāng)品牌的市場策略都開始從廣泛受眾轉(zhuǎn)向一些特定的族群時,媒體也應(yīng)有相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。在這樣的大環(huán)境下,分眾媒體的興起是
2025-06-29 02:35
【總結(jié)】專業(yè)廣告運(yùn)作模式立足品牌經(jīng)營策略思路背景在我們的經(jīng)驗里,僅有好的廣告、大額的預(yù)算、營銷行業(yè)的專家,并不是企業(yè)發(fā)展的充分必要條件,部分環(huán)節(jié)的提升并不代表營銷體系的成熟。由于仍面臨資訊不足、流程欠規(guī)范、缺乏實做磨合過程,主觀推斷往往替代了科學(xué)的分析。現(xiàn)代營銷,是以提高企業(yè)的綜合競爭力為目的,憑借專業(yè)的人員與完善的資訊工具,全面提升品
2025-02-25 07:57
【總結(jié)】以高性價比拉動需求的郊區(qū)大盤運(yùn)作模式-碧桂園2022?企業(yè)發(fā)展概況?開發(fā)模研究?企業(yè)產(chǎn)品線研究?典型案例總綱成都重慶西安北京沈陽無錫天津湖州佛山海南鎮(zhèn)江南京青島?第一章
2025-05-03 07:13
【總結(jié)】41/41
2025-06-17 19:50
【總結(jié)】第二章廣告策劃與運(yùn)作模式第一節(jié)廣告策劃的概念及意義一、廣告策劃的定義廣告策劃是指廣告人通過周密的市場調(diào)查和系統(tǒng)的分析,推知和判斷市場態(tài)勢及消費(fèi)群體的需求,利用已掌握的知識、情報和手段,合理而有效地控制廣告活動的進(jìn)程,以實現(xiàn)廣告目標(biāo)的活動?!於?、廣告策劃的形式:§§三、廣告策劃的現(xiàn)實意
2025-01-25 21:04