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正文內(nèi)容

銷售工作反思總結(jié)(編輯修改稿)

2025-09-06 14:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 人是非常自責(zé)和慚愧的。 XXXXX 公司工作的開展,是銷售部 XXX 經(jīng)理帶我熟悉的,單子的產(chǎn)生也是在她在帶領(lǐng)下達成的。由于 HP 發(fā)貨問題,一臺 HP5200 復(fù)印機一直未供 (現(xiàn)在已定貨 ),所以款還未收回。 XXXX 公司是借助修機器與 XXX 主任搭上關(guān)系的,也跑了不少次,動了不少腦筋,包括給他們教一些簡單的電腦常識,但緊是這些還遠遠不夠。 XXXX 主任對我的態(tài)度還是沒有認(rèn)可,每次試探問他采購都被直接回絕 說沒有。 XXXXX 廠我沒有去跑,一個是考慮到是新客戶,另外考慮到近的幾個老客戶我都還沒拿下來。 6)其他客戶。銷售收入中我有一部分是 XXXXX 公司得來的,這也是前期在 XXX 經(jīng)理帶領(lǐng)下努力的結(jié)果。由于后期 XXXXX 被劃分在 XXX 名下,我主要是處理前期接的采購單子,并沒有作為自己的重點客戶在跑。后來,由于 XXX 工作的特殊性,被公司派遣到外面協(xié)作 XXXX 工作。我覺得自己在這方面做得不好,應(yīng)該以公司的利益為前提,雖然不是自己的客戶,也應(yīng)經(jīng)常去 XXXX 走走,隨時掌握一下銷售信息,努力多為公司進每一筆單子。 7)工作中的不足。 a、我這人有些心粗,不太重細節(jié),這個 XXX 經(jīng)理也曾多次提出過批評。這體現(xiàn)在給 XXXXXA27 電腦的訂貨上。當(dāng)時由于給 XXXXX 總供的 A27 電腦主機有問題被迫重新采購, XXX 經(jīng)理安排我定貨,當(dāng)時我一根筋就想著 XXX 總是重要客戶要盡快給他換貨,卻忽略了主機雖然壞了,可是顯示器沒有壞,可以和 XXXX溝通,確定顯示器是否也需更換。 A27 電腦給公司帶來了三百元的損失,錢雖然不多,但是卻完全可以避逸。其次,如果再有給重要領(lǐng)導(dǎo)采購的機器,我們是否可以先在公司先進行檢測再送到客戶手中呢。 b、在銷售工作中也有急功近利的表現(xiàn),不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并積極學(xué)習(xí)、請教老銷售員業(yè)務(wù)知識,盡快提高自己的銷售技能。 c、 XXXX 單子的處理上。 XXXX 第一筆招標(biāo)單是由于銷售員 XXX 在為客戶維修機器時,受到客戶認(rèn)可而得到的信息。在為公用事業(yè)處招標(biāo)單的問題上,我卻和 XXX 由于執(zhí)行問題曾發(fā)生爭執(zhí),這是作為一個銷售員很不成熟的表現(xiàn)。 XXX 經(jīng)理對我們的問題進行了指正,事后我倆也都進行了反思,認(rèn)識到了自己的不足,我也向 XXX 道歉。凡事應(yīng)該以 公司的利益為前提,有公司才有我們個人。 d、一個完整的銷售,不僅在于拉單,還要收款。我本人在催款問題上,不是積極。前期 XXX 經(jīng)理在銷售工作會議上就提出過, XXX 經(jīng)理也教育過我。我想在 XX 年我一定會做到很好,不讓 XXX 經(jīng)理和 XXXX經(jīng)理為催款問題,再替我跑前跑后。 e、談判技巧較弱。尤其是 XXX 耗材單子的談判上,本身自己也沒什么經(jīng)驗,經(jīng)幾個人一起壓我的價, XXX 萬元的 XXX 報價還不到 9 個點的毛利潤 。XXX 萬元的 XXX 單上我借鑒上一次的經(jīng)驗,利用兩樣 XX 在網(wǎng)上無法確切價格的基礎(chǔ)上,將毛利潤提到 20 個點, 提高整個單子的點數(shù),即便如此,談判后我還是被砍掉了四個點。以毛利潤近 11 點收場。 f、財務(wù)開票。年底確實浪費了二張發(fā)票,給財務(wù)工作也增加了麻煩,這一點我會再加強與客戶的溝通,盡量避免發(fā)票浪費和給財務(wù)造成麻煩。 工作上的不足之處還有很多,和同事的相處上,工作的處理上,利益的追求上,都應(yīng)該保持一顆平常心,要用健康向上的心態(tài)來對待。這一年我也經(jīng)歷了很多,工作上生活中,讓我對人生又有了重新的認(rèn)識,讓我對人生目標(biāo)也有了重新定位??傊?,過去的都已經(jīng)過去,開心的不開心的都已經(jīng)成為歷史。 XX年我希望我們大家都可以過 得更好 ! 二、 XX 年工作展望 公司在發(fā)展過程中,一直是保持著穩(wěn)步前,不斷摸索,不斷尋找新出路,制定新規(guī)劃的發(fā)展路線,我認(rèn)為要成為一名合格的 XXXX 員工,首先要調(diào)整自己的理念,和 XXXX 公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo),明確公司的發(fā)展方向,才能充分溶入到 XXX 公司的發(fā)展當(dāng)中,才能更加有條不紊的開展工作。 首先,從理念上
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