【文章內(nèi)容簡介】 因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。 嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同。 乙方不能勝任工作，連續(xù)二個(gè)月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除合同。 甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同。 除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對(duì)方，如通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。 七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。 甲方 (簽名 )： 年 月 日 乙方 (簽名 )： 年 月 日 公司員工勞動(dòng)合同協(xié)議書三 一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲方 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )或委托代理人 __________ 注冊(cè)地址 __________ 經(jīng)營地址 __________ 第二條 乙方性別 __________ 戶籍類型 (非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè) )__________ 居民身份證號(hào)碼 __________ 或者其他有效證件名稱 __________證件號(hào)碼 __________ 在甲方工作起始時(shí)間 __________年 __________月 __________日 家庭住址 __________ 郵政編碼 __________ 在京居住地址 __________ 郵政編碼 __________ 戶口所在地 __________省 (市 )__________區(qū) (縣 )__________街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) ) 二、勞動(dòng)合同期限 第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。 本合同于 __________年 __________月 __________日生效，其中試用期至 __________年 __________月__________日止。本合同于 __________年 __________月 __________日終止。 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位 (工種 )工作。 第五條 根據(jù)甲方的崗位 (工種 )作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到________________________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。 四、工作時(shí)間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過 8 小時(shí)，每周工作不超過 40 小時(shí)。每周休息日為__________ 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。 第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有__________________________________________________________________________________________________ 五、勞動(dòng)報(bào)酬 第九條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 __________元或按_________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。 乙方在試用期期間的工資為 __________元。 甲乙雙方對(duì)工資的其他約定___________________________________________________________________________________________________ 第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 __________元或按 ________________________________________________________________________________執(zhí)行。 六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇 第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。 第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 ________ _____________________________________________________________________支付乙方病假工資。 第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇______________________________________________________________________________________________ 七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律 、法規(guī)，建立制度 。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除