5淺談高校圖書館的服務交鋒及其管理淺談高校圖書館的隊伍建設(編輯修改稿)
2024-09-06 03:51 本頁面
【文章內容簡介】 不過是圖書的借借還還而 已，這樣造成的一個結果是，對現(xiàn)有圖書館員素質的結構調整和技能培訓工作重視不夠，再則對引進專業(yè)化的、高層次的人才進入圖書館，加強圖書館隊伍建設力度不夠。更有甚者將圖書館作為學校人員分流、 “ 卸包袱 ” 的渠道，將老、 第 3 頁 共 5 頁 弱、病、殘，及教學、科研人員的家屬以各種名義安排到圖書館，使圖書館隊伍建設面臨較大困難。這就造成了圖書館隊伍素質低下，人力匱乏，尤其缺少高衰質的專業(yè)人才的狀況。這是很多圖書館普遍存在的現(xiàn)象，是一種令人遺憾而又十分無奈的問題，也是圖書館事業(yè)的悲衰，更是圖書館歷來不被重視的結果。雖然近年來圖書館有了一定的發(fā) 展，但給人的印象仍是工作效率低，服務質量差。對此，提高圖書館員的素質迫在眉睫。 二、提高館員素質，優(yōu)化隊伍結構 21 世紀是知識經(jīng)濟時代。隨著現(xiàn)代高科技迅猛發(fā)展，整個人類社會發(fā)生了巨大變革，也使得圖書館的形態(tài)（數(shù)字化）、社會角色、工作重心、服務方式和手段等有所改變，從而對人員素貢和結構提出了新的更高要求。我國著名的情報信息專家王崇德教授曾寄希望于未來的圖書館員，希望他們 “ 成為有充分背景學科知識的專家 ，并要他們 “ 時刻注意調整知識結構
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