5任正非：我對(duì)正職與副職的要求范文合集(編輯修改稿)
2024-09-05 15:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要求。有過成功經(jīng)驗(yàn)的連長可以直接提團(tuán)長，有過成功經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)長可以直接提軍長，沒有必要一定要經(jīng)過營或師這一級(jí)，因?yàn)橹灰麕н^一個(gè)團(tuán)了，到一個(gè)軍只是放大了而已。 干部需具備的四種能力 干部需要具備三方面的能力。成功的決斷力、正確的執(zhí)行力、準(zhǔn)確的理解力。僅具備準(zhǔn)確的理解力，適合在機(jī)關(guān)做干部；具備正確執(zhí)行力，可以做個(gè)部門的副職；具備成功決 斷力的干部可以做部門一把手。第四種是人際能力，我們選拔干部主要是這四種能力標(biāo)準(zhǔn)。理解力就是說，一個(gè)干部，他都聽不懂你在講什么， 第 3 頁 共 4 頁 那怎么去執(zhí)行，怎么能做好呢。要加強(qiáng)中層干部的執(zhí)行力，高級(jí)干部要有決斷力。 各級(jí)干部的素質(zhì)區(qū)別 高級(jí)干部與低級(jí)干部的素質(zhì)要求很不一樣，高級(jí)管理者要求素質(zhì)很高，低級(jí)干部要求績效很高，管理干部的綜合素質(zhì)適當(dāng)要求高一點(diǎn)。評(píng)價(jià)一個(gè)人，提拔一個(gè)人，不能僅僅看素質(zhì)這軟標(biāo)準(zhǔn)，還要客觀地看績效和結(jié)果。在有結(jié)果的情況下，再看你
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