4某年度公司人力資源培訓工作計劃(編輯修改稿)
2025-09-04 23:26 本頁面
【文章內容簡介】 排基本如下：《走進金地》專題片、《金地發(fā)展規(guī)劃》、《怎樣做一個金地人》、《人事制度問答》、《金地員工績效考核體系》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《營銷個案分析》以及參觀、座談、戶外 拓展和考試等幾部分組成。根據(jù)上述的培訓課程清單，將新員工培訓的課程調整如下： 刪除《走進金地》專題片等課程內容，開發(fā)《金地發(fā)展史》課程，課程時間 小時。 將《金地員工績效考核體系》和《人事制度問答》兩門 第 3 頁 共 5 頁 課程進行合并，統(tǒng)稱《金地的人事政策和考核體系》，課程時間 小時。 將《營銷個案分析》增加內容，形成《金地項目介紹》，課程時間 1 小時。 保留《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《怎樣做一個金地人》課程。 增加以下課程?！都瘓F各部門職能介紹》、《房地產業(yè) 務流程》、《職業(yè)禮儀》、《團隊工作》、《有效溝通》、《時間管理》等內容。 安排新職員盡快接受網(wǎng)上入職培訓。 應加快網(wǎng)上學院的建設，重點完成新員工網(wǎng)上課堂的建設
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