公司人力資源年度工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-04-03 21:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 項(xiàng)目技術(shù)助理：社會(huì)招聘和學(xué)校招聘。 銷(xiāo)售組長(zhǎng)： 從銷(xiāo)售代表晉升和社會(huì)招聘 銷(xiāo)售代表： 社會(huì)招聘和學(xué)校招聘 繪圖資料文員：社會(huì)招聘和學(xué)校招聘 銷(xiāo)售文員： 社會(huì)招聘和學(xué)校招聘 技術(shù)員工：社會(huì)招聘 招聘策略 社會(huì)招聘主要通過(guò)在《人才市場(chǎng)報(bào)》上發(fā)布招聘廣告，社會(huì)招聘還擬請(qǐng)與公司長(zhǎng)期保持良好合作的上海xxx人力資源公司(xxx公司)人才中介推薦和獵頭，以及參加由xxx公司組織的人才交流洽談會(huì)和在《人才市場(chǎng)報(bào)》電子版網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，在專(zhuān)業(yè)性刊物上發(fā)布招聘信息等五種形式?！ W(xué)校招聘主要通過(guò)應(yīng)屆生洽談會(huì)招聘，準(zhǔn)備在20xx年第一季度在學(xué)校舉辦招聘講座、發(fā)布招聘廣告. 公司內(nèi)部員工推薦和晉升?！ 〖夹g(shù)員工和總務(wù)員等初級(jí)也可請(qǐng)市、區(qū)職業(yè)介紹所免費(fèi)推薦?！ ≌衅溉耸抡摺 趧?dòng)合同和福利待遇 新進(jìn)公司員工原則上試工三個(gè)月，試工合格后雙方簽訂正式勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)福利金并調(diào)整薪資。薪資等級(jí)按公司崗位等級(jí)工資制度執(zhí)行?！ ?0xx年招聘風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè) 由于應(yīng)屆生畢業(yè)人數(shù)呈上升態(tài)勢(shì)，初級(jí)文員等的招聘應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題。在20xx年中高級(jí)人才招聘競(jìng)爭(zhēng)比歷年更激烈，開(kāi)發(fā)部經(jīng)理和銷(xiāo)售經(jīng)理等人才在社會(huì)上比較緊缺，但由于本公司在同業(yè)中薪資福利水平屬偏上水平，基本可以排除風(fēng)險(xiǎn)。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘本企業(yè)將比較困難，因?yàn)槊髂暧?
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