5淺淡行政復議中的調解工作心得(編輯修改稿)
2024-09-04 10:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第 4 頁 共 8 頁 通過行政復議裁決作出行政復議決定的，申請人不服，可以向人民法院提起行政訴訟。調解解決行政爭議的，出于當事人雙方自愿達成的協(xié)議，一般來講，自動履行率比較高，申請人不再提起行政訴訟。這樣，有利于行政機關集中精力搞好行政管理，也緩解人民法院工作上的壓力，對行政機關和對人民法院來說都是有利的。 五是有利于構 建和諧社會，減少當事人之間的對立情緒。 行政復議并不是一切糾紛都要通過裁決解決，許多矛盾可以通過調解消化，達到平衡。調解更加理性、人性化，讓當事人有一種親切的感覺，覺得你真正設身處地替他們著想，感到你客觀、公道、正派，并不是在 “ 和浠泥 ” 。做好行政復議中的調解工作，能夠緩解行政主體與管理相對人的對立情緒，對維護社會穩(wěn)定，促進安定團結，構建和諧社會具有重大的現(xiàn)實意義。 雖然行政復議適用調解有很多的優(yōu)點，但并不是所有的案件都適用調解，筆者認為調解應當是有條件的。只有堅持下列原則，才能做好行政復 議調解工作。 一、自愿、合法的原則。 行政復議調解，首先要自愿。自愿是調解的基礎，否則，調解無從談起。調解必須尊重當事人雙方的意愿，在自愿的基礎上進行，通過第三方（行政復議機構）的主持，對爭議雙方斡旋、勸說，促使雙方互諒互讓，自愿達成協(xié)議。申請人或被申請人任 第 5 頁 共 8 頁 何一方不同意調解，行政復議機構都不能強行調解。其次是要合法。調解要符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違背法律的基本原則和精神，不得損害國家利益、集體利益和他人利益。 二、平等、公平的原則。 行政復議案件的當事人，因為一方 是管理相對人的公民、法人和其他組織，另一方是管理人的行政機關或者法律法規(guī)授權的組織，他們的法律地位是不對等的。如何把雙方對立矛盾統(tǒng)一起來，化干戈為玉帛，達到解決糾紛的目的。首先是要平等。堅持雙方地位平等是協(xié)商的前提條件，只有平等地協(xié)
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1