個體餐飲勞動合同的范本_餐飲業(yè)勞動合同模板(編輯修改稿)
2024-09-03 04:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制度 ,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故 ,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。 第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資 : (一 )月工資 ____元 ,試用期間日工資 ____,上班時間 2 個月以下按學生工對待，甲方向乙方支付工資的時間為每月 ______日 (二 )簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益前享受全勤獎待遇。 (三 )甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的 ,甲方向乙方支付的生活費為 __________元 (四 )雙方約定的工資不得低于本市最低工資標準 . 第七條 乙方違反服務規(guī)范 ,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度 ,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。 第七條 乙方有下列情形之一 ,甲方可隨時解除本合同 : (一 ) 在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (二 ) 有偷拿財物、賭博、吸毒行為的 。 (三 ) 嚴重失職 ,營私舞弊 ,對甲方利益造成重大損害的 。 (四 )嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度 ,符合甲方解除勞動合同條件的 。 (五 )嚴重違反服務規(guī)范 ,損害消費者合法權(quán)益的 。 (六 )私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的 。 (七 )被依法追究刑事責任的。 第八條 乙方解除本合同 ,應當提前 30 日以書面形式通知甲方。乙方擅自 ,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。 第九條 乙方在履行勞動合同期間 ,因個人失職給甲方造成損失的 ,應當承擔賠償責任。 第十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議 ,應當自勞動爭 議發(fā)生之日起 ,60 日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的 ,可自接到裁決書之日起 15 日內(nèi)向人民法院起訴。 第十一條 本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的 ,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條 本合同一式二份 ,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (公章 )： _________ 乙方 (公章 )： ____
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