個體餐飲勞動合同的范本_餐飲業(yè)勞動合同模板-資料下載頁
2025-08-25 04:16本頁面
【正文】 ________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。 (三 )甲方應當依照規(guī)定為乙方參加社會保險。 五、勞動保護和勞動條件： (一 )甲方必須按照國家有 關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。 (二 )甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境。 (三 )甲方應執(zhí)行人口與計劃生育以及生育保險規(guī)定，落實孕期、產期、哺乳期的女職工的保護。 (四 )甲方應當采取措施，做好預防，避免和減少工傷、職業(yè)危害。甲方應當公示參加工傷保險的有關情況。 六、勞動紀律：乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，服從甲方的管理、指揮。乙方有權拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。 七、解除、終止、續(xù)訂勞動合同：甲方、乙方不得隨意解除勞動合同，應依照 法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 八、勞動爭議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決 。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向當地勞動監(jiān)察部門投訴，也可自爭議發(fā)生之日起 60 日內向甲方工商注冊地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項： _________。 十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 本合同一式兩份，雙方各持一份，具有 同等法律效力。 甲方 (公章 )： _________ 乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 個體餐飲勞動合同的范本相關：
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