營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位的職責(zé)精選五篇(編輯修改稿)
2024-09-02 18:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 續(xù)簽條件的實(shí)施跟進(jìn)事宜，并與商場(chǎng)保持良好合作關(guān)系，確保公司利益。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)工作。 編制本年度部門費(fèi)用預(yù)算，并負(fù)責(zé)本部門的費(fèi)用管理與控制。 負(fù)責(zé)制定部門所轄人 員的績(jī)效考核 KPI 指標(biāo)并據(jù)公司要求進(jìn)行考核。 篇三 職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司年度營(yíng)銷總體目標(biāo)制定加盟年度營(yíng)銷計(jì)劃，并將指標(biāo)分解及督促實(shí)施 。 負(fù)責(zé)本部門月度、季度及年度工作總結(jié)，定期向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供加盟銷售相關(guān)數(shù)據(jù)及信息 。 負(fù)責(zé)組織收集銷售數(shù)據(jù)、相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)并提出銷售策略調(diào)整建議 。 負(fù)責(zé)市場(chǎng)管理及其終端營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)，下屬人員的招聘、考核、工作調(diào)配安排 。 負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)管理及指導(dǎo)，提升品牌形象，做好客戶管理 。 負(fù)責(zé)店鋪商品調(diào)撥管理工作、貨品折扣，確保加盟回款。 崗位要求： 2840 歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè) 。 五年以上品牌服裝加盟銷售管理工作
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