營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位的職責(zé)精選五篇-wenkub
2024-09-02 18 本頁(yè)面
【正文】 業(yè)態(tài)、優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)，對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，為招商部、公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù) 。 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行產(chǎn)能分析與評(píng)估，合理配置人、機(jī)、物、法、環(huán)，充分發(fā)揮資源效能。 長(zhǎng)期目標(biāo)支持項(xiàng)目的業(yè)態(tài)優(yōu)化組合和經(jīng)營(yíng)戶質(zhì)量，提升公司的租金水平 。 建立商戶經(jīng)營(yíng)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)與商戶進(jìn)行溝通 。負(fù)責(zé)與公司其他部門的對(duì)接與協(xié)調(diào) 。 1定期分析商戶經(jīng)營(yíng)情況 。 1負(fù)責(zé)監(jiān)督與考核物業(yè)公司工作。 以品牌業(yè)務(wù)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，調(diào)動(dòng)零售陳列培訓(xùn)等資源，加快對(duì)終端業(yè)務(wù)的服務(wù)效率與效能，幫助零售終端提升，促進(jìn)達(dá)成各項(xiàng)目標(biāo)。 編制本年度部門費(fèi)用預(yù)算，并負(fù)責(zé)本部門的費(fèi)用管理與控制。 負(fù)責(zé)組織收集銷售數(shù)據(jù)、相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)并提出銷售策略調(diào)整建議 。 崗位要求： 2840 歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè) 。 熟悉店鋪操作規(guī)范、流程管理 。 制定直營(yíng)店零售管理標(biāo)準(zhǔn)，包括商品運(yùn)營(yíng)管理、門店陳列、營(yíng)運(yùn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等 。 拓展維護(hù)營(yíng)銷
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