營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)五篇-wenkub
2024-09-11 13 本頁(yè)面
【正文】 店開業(yè) ： 完成新店開業(yè)籌備工作，保證門店順利開業(yè) 。 二、培訓(xùn)管理： 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作的開展，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 。 執(zhí)行關(guān)于產(chǎn)品、道具陳列的標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督、檢核店鋪執(zhí)行情況 。營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)五篇 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制整個(gè)運(yùn)營(yíng)工作實(shí)施過(guò)程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。 根據(jù)管理的需要，負(fù)責(zé)制定、完善、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)各類制度與流程，并執(zhí)行 。 負(fù)責(zé)門店執(zhí)行情況及出品達(dá)到公司要求 。 完成新店人員的培訓(xùn) 。 對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行分析，提出合理化建議 。 負(fù)責(zé)租金 /物業(yè)費(fèi)收取 。 處理商戶投訴，提升商戶滿意。 及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督餐廳存在的問(wèn)題，確定改善方法及追蹤進(jìn)度 。 招募與面試餐廳管理組人員，確保分管餐廳有足夠且合適的人力 。 負(fù)責(zé)指導(dǎo)店鋪運(yùn)營(yíng)管理，提升服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)
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