營運經(jīng)理崗位的基本職責五篇-資料下載頁
2025-09-02 13:50本頁面
【正文】 調(diào)及領導能力，具備良好的心理素質及團隊推動力，較強的組織能力和執(zhí)行力 。 敏銳的市場觸覺 。 篇五 職責： 負責區(qū)域銷售目標的制訂和落實 。 建立健全區(qū)域管理制度和標準化流程體系 。 負責公司產(chǎn)品推廣運營策略及發(fā)展計劃的制定和執(zhí)行 。 負責區(qū)域的運營管理、流程規(guī)范化培訓與檢查工作 。 制定部署區(qū)域年度營銷計劃，監(jiān)督銷售任務達成，結果跟蹤及改善措施的制定落實 。 任職要求： 大專及以上學歷，市場營銷、工商企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè) 。 五年以上服裝運營管理經(jīng)驗，有大型連鎖服裝行業(yè)管理經(jīng)驗尤佳 。 對市場具有敏感的洞察力、思考力和應變能力 。 高度的責任心與抗壓能力，較強的創(chuàng)新思維、執(zhí)行力與團隊協(xié)作能力。 營運經(jīng)理崗位的基本職責五篇
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