營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)五篇(留存版)
【正文】 執(zhí)行并追蹤餐廳營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn)，評(píng)估執(zhí)行的結(jié)果 。 為人正直、積極進(jìn)取，工作責(zé)任心強(qiáng) 。 高度的責(zé)任心與抗壓能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 負(fù)責(zé)陳列指引，檢查店鋪陳列完成情況，提升品牌形象 。 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)商戶經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，出具報(bào)表 。 二、培訓(xùn)管理： 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作的開(kāi)展，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 。 負(fù)責(zé)門(mén)店執(zhí)行情況及出品達(dá)到公司要求 。 處理商戶投訴，提升商戶滿意。 負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的政策、制度，對(duì)門(mén)店員工的近期動(dòng)態(tài)、想法及合理化建議及時(shí)向公司反饋 。 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)五篇 。 任職要求： 大專以上學(xué)歷，具有 5 年以上連鎖門(mén)店管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備烘焙行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 。 完成所分管餐廳的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo) 。 認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)培
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