營運(yùn)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)五篇(更新版)
【正文】 施定期盤點(diǎn)，監(jiān)督財(cái)產(chǎn)安全 。 輔導(dǎo)餐廳分析優(yōu)弱勢，協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長期目標(biāo)，并追蹤執(zhí)行 。 給于經(jīng)營建議，促進(jìn)商戶經(jīng)營提升，實(shí)現(xiàn)商戶及公司雙贏 。 四、數(shù)據(jù)管理： 負(fù)責(zé)收集、匯總、整理、分 析各類數(shù)據(jù)，并按要求提報(bào)給相關(guān)部門 。 與公司各部門進(jìn)行溝通，確保準(zhǔn)確高效的完成各項(xiàng)后勤對接工作，傳達(dá)追蹤門店執(zhí)行情況 。下面是整理的營運(yùn)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)五篇。 完成營運(yùn)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保證構(gòu)架的合理性，有效的傳達(dá)布置各項(xiàng)工作，提升工作效率 。 控制維修費(fèi)用和固定資產(chǎn)投入。 篇三 負(fù)責(zé)管理與追蹤分管餐廳的日常營運(yùn)工作及對餐廳營運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé) 。 合理處理各類突發(fā)事件 。 負(fù)責(zé)門店員工管理，實(shí)施門店人員招聘、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲 。 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣運(yùn)營策略及發(fā)展計(jì)劃的制定和執(zhí)
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