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營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位的職責(zé)精選五篇-資料下載頁(yè)

2025-08-24 18:29本頁(yè)面
  

【正文】 提升。 崗位要求: 30— 40 歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)的直營(yíng)渠道 (購(gòu)物中心店鋪 )管理經(jīng)驗(yàn)及區(qū)域市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn) 。 10 年以上鞋服零售運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備成熟的終端零售運(yùn)營(yíng)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn) 。 具有較好的市場(chǎng)判斷力、店鋪診斷能力、跨部門(mén)溝通能力及團(tuán)隊(duì)影響力。 具有較強(qiáng)的組織、管理、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及較高的談判技巧,良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,高度的敬業(yè)精神。 篇五 負(fù)責(zé)中心規(guī)章制度的建立,以及日常營(yíng)運(yùn)管理 負(fù)責(zé)中心年度預(yù)算的合理編制及有效實(shí)施,通過(guò)對(duì)中心銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、服務(wù)質(zhì)量的提升及財(cái)務(wù)成本的管控,來(lái)完成公司下達(dá)的目標(biāo) 指導(dǎo)和監(jiān)督顧問(wèn)主管、指導(dǎo)師主管、客服主管開(kāi)展好教學(xué)、銷(xiāo)售、跟蹤服務(wù)等工作 熟悉和了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),負(fù)責(zé)金寶貝品牌的推廣與市場(chǎng)策劃 通過(guò)各種招聘渠道,及時(shí)有效地完成中心各崗位的招聘工作 制定中心員工培訓(xùn) 計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)、執(zhí)行和完善 提出中心各崗位薪酬架構(gòu)的合理建議 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位的職責(zé)精選五篇
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