20xx年?duì)I運(yùn)總監(jiān)崗位的主要職責(zé)5篇-資料下載頁
2025-03-15 02:52本頁面
【正文】 力。
，善于預(yù)防和處理突發(fā)事件。
篇五
職責(zé)：
根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助董事長制定總體市場拓展戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)并完成目標(biāo)。
2.、參與公司重大的經(jīng)營管理與決策。
組織直營部制定公司近期、中期、長期的市場拓展戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略計(jì)劃，并對區(qū)域銷售進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評估、跟蹤、管理。
結(jié)合公司總體銷售目標(biāo)，制定區(qū)域銷售計(jì)劃、活動方案、活動效果的追蹤、及時調(diào)整和活動的總結(jié)，并實(shí)時對VIP數(shù)據(jù)分析、了解VIP動態(tài)。
檢查、監(jiān)督主管的店鋪日常管理工作，
6 、定期進(jìn)行工作匯報并與各部門溝通協(xié)調(diào)，組織召開部門會議，主管會議、店長會議、等
負(fù)責(zé)營運(yùn)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定實(shí)施團(tuán)隊(duì)激勵方案、培訓(xùn)方案及績效考核。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
大專以上學(xué)歷，年齡2840歲
皮具、服裝等零售行業(yè)相同崗位57年以上工作經(jīng)驗(yàn)
具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、營銷策劃能力
具有較強(qiáng)的店鋪運(yùn)營能力和識人、用人能力。
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