營運總監(jiān)崗位職責與工作內容(編輯修改稿)
2024-11-15 22:58 本頁面
【文章內容簡介】 。第二篇：營運總監(jiān)崗位職責一、管理權限：經總經理授權負責統(tǒng)管公司經營工作，建立統(tǒng)一的經營管理方針政策，行使對公司經營工作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)章、工作指令的義務。二、管理職責：、系統(tǒng)規(guī)劃工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經總經理批準后監(jiān)督執(zhí)行。負責定期為公司提出定題企業(yè)經營狀況分析和前景預測報告。，確保公司經營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經理裁決。，按月考核評分及時公布。，負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。；。，全面負責公司日常經營管理工作。，定期向總經理匯報告企業(yè)經營管理情況。，負責制定公司經營管理計劃和方案，并組織實施。，制定合理的工作流程，建立精簡、高效的操作架構體系。，合理地開發(fā)利用人力資源，培養(yǎng)、選拔和任命一批優(yōu)秀的管理人員隊伍，使之具備良好的競爭優(yōu)勢。，組織制定公司整體營銷計劃，審批各類分項計劃，并組織實施。，確保公司經營活動遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級頒布的各項管理政策，制度用管理條例。，報公司批準后組織實施。，急時通報公司經營管理情況，布置檢查每月工作情況，研究和解決有關經營管理問題。，建立和維護公司良好的社會形象。完成總經理安排的其他工作。第三篇：營運總監(jiān)崗位職責營運總監(jiān)崗位職責一、崗位定位二、權利范圍三、工作職責直屬上級：奧萊項目總經理崗位定位：崗位定位主要是全面負責公司的經營運作和管理；參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完
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