【文章內(nèi)容簡介】 不達(dá)標(biāo)的，公司將對該工程的項目部處 1元/M2 的罰款。罰款辦法由公司安全處出安全生產(chǎn)、文明施工不達(dá)標(biāo)證據(jù)，經(jīng)主管經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)交公司財務(wù)部由受罰單位工程款中扣除。并整理好懲罰資料入檔。 對于有下列行為之一的人員，給予處分 （ 1）、違章作業(yè)或違章指揮造成事故的； （ 2）、玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的； （ 3）、發(fā)現(xiàn)險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發(fā)生事故的。 （ 4）、存在事故隱患不執(zhí)行上級和安全部門限期整改的要求，造成事故的； （ 5）、發(fā)生事故后，不積 極組織搶救，不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。 經(jīng)濟處罰的規(guī)定 （ 1）、施工設(shè)施缺少防護設(shè)施及存在事故隱患。 a．生產(chǎn)、施工設(shè)備、設(shè)施，沒有安全防護設(shè)施或防護有嚴(yán)重缺陷者，不得安裝或運行，對于確定安裝使用防護有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者和隨意確定拆毀安全防護設(shè)施的責(zé)任者，罰款 100200元。 b．已經(jīng)開工的工程項目無施工組織設(shè)計、施工方案或施工組織設(shè)計施工方案中無安全技術(shù)措施，一經(jīng)查出對工程項目負(fù)責(zé)人罰款 200元；雖編制施工設(shè)計方案，但未經(jīng)審批，一經(jīng)查出，對工程項目負(fù)責(zé)人罰款 100元。 c．存有重大事故隱患，逾期不解決的，對工地負(fù)責(zé)人罰款 300500元。 d． 存有事故隱患，雖然在接到《事故隱患通知書》后對事故進(jìn)行了整改，但整改不徹底或《事故隱患回執(zhí)》逾期不反饋消項的，對工地負(fù)責(zé)人罰款 100200 元。 e．對確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移，分包給無防護措施的單位，并未提供指導(dǎo)和協(xié)助解決防護措施的單位主管負(fù)責(zé)人處以 2001000 元罰款，并扣罰月工資的 1030％。 f．被罰者違反以上多項規(guī)定的，按各項規(guī)定合并處罰，由個人承擔(dān)。 （ 2）、現(xiàn)場管理及檢查 a．職工進(jìn)入施工現(xiàn)場赤腳，穿拖鞋，穿高 跟鞋，不戴安全帽，電氣人員不穿絕緣鞋，女工不戴工作帽，高處作業(yè)不掛安全帶等違紀(jì)者，每人罰款 10 元；項目經(jīng)理及管理人員均罰款 20元；一次發(fā)現(xiàn) 10個違紀(jì)人員，處罰工地主要負(fù)責(zé)人 100 元，并停產(chǎn)整頓一次；凡停產(chǎn)整頓的工地，對項目負(fù)責(zé)人另處罰 100300元，分包隊伍等同。 b．特種作業(yè)人員無證上崗者罰款 20元，不持證上崗者罰款 10元。 c．塔吊、施工電梯、龍門架（井字架）、腳手架、施工用電、施工機具、安全網(wǎng)等的搭設(shè)沒有安全技術(shù)交底，上述設(shè)施，設(shè)備投放使用前未經(jīng)驗收和辦理驗收手續(xù)，對有關(guān)人員處以每人 20200元罰 款。 d．對于違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款 20200元，對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款 2050元。 e．對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款 20200元。 f．對于施工現(xiàn)場混亂，材料浪費嚴(yán)重，影響安全生產(chǎn)、文明施工的工地，罰工地負(fù)責(zé)人 50200元罰款。 g．公司內(nèi)部檢查中對達(dá)不到《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（ JGJ5999）中合格等級工地，處以工地負(fù)責(zé)人 50200元罰款。 h．市級以上部門檢查，對達(dá)不到建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》中合格的工地，處以工地負(fù)責(zé)人100200元罰款。受到通報批評的工地對工地負(fù)責(zé)人加倍處罰。 k．在檢查或平時抽查中，對必備的安全管理資料管理混亂或嚴(yán)重缺項的工地負(fù)責(zé)人，罰款 20200元。 l．違反以上多項規(guī)定的單位和個人按各項規(guī)定合并處罰。 （ 3）、工傷事故 a．單位發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人罰款 50500元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付，事故責(zé)任者罰當(dāng)月工資 1030％，免發(fā)當(dāng)月獎金。 b．單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰款 30005000 元 ，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付 2030％，不足部分由承包組或項目部支付，事故責(zé)任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資 1030％，并免發(fā)13月職務(wù)崗位津貼和獎金。 c．單位發(fā)生死亡事故，每死亡一人罰款 500010000元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付 2030％，不足部分由承包組或項目部支付，扣罰事故責(zé)任者本人月工資 1030％，并免發(fā) 16個月職務(wù)崗位津貼和獎金。 d．單位發(fā)生多人事故，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分別計算合并罰款。 e．發(fā)生事故拖延報告，隱瞞不報，謊報以及故意破壞事故現(xiàn)場的責(zé)任者，罰款 50500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機關(guān)依法追究法律責(zé)任。 （ 4）、設(shè)備事故和隱患 a．對私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者，根據(jù)情節(jié)輕重處以 50500元罰款。 b．對于發(fā)生機械設(shè)備事故的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟損失 510％的罰款。（不少于 100元）。 c．發(fā)生與外單位無關(guān)的交通事故，對事故責(zé)任者處以直接經(jīng)濟損失 510％的罰款。 （ 5）火災(zāi)事故及隱患 a、火災(zāi)隱患 ① 、火災(zāi)隱患要求限期整改，逾期不改者，每項按 10 元處罰責(zé)任人員。 ② 、重大隱 患要求限期消除，逾期不改者，對責(zé)任人員處以 100500元罰款。 ③ 、違犯消防規(guī)定不聽勸阻者，給予適當(dāng)罰款。 b、火警 ① 、對于火警損失折款不足百元責(zé)任者，處以 10元罰款，并給予批評教育。 ② 、對于火災(zāi)損失折款 1005000元的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟損失費 10％的罰款。 ③ 、對于經(jīng)濟損失 5000元以上萬元以下的火災(zāi)事故的責(zé)任者，處以直接經(jīng)濟損失 20％的罰款。 ④ 、對于直接經(jīng)濟損失在萬元及萬元以上的火災(zāi)事故的責(zé)任者，報公安機關(guān)依法懲處。 ⑤ 、對因不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取措施，一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生以上火災(zāi)的責(zé)任者，要加倍處 罰。 ⑥ 、消防器材、設(shè)備因管理不善和挪做他用的責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重給予適當(dāng)罰款，影響滅火行動造成嚴(yán)重后果的責(zé)任者，要嚴(yán)肅處理。 ⑦ 、對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟損失的責(zé)任者按本條有關(guān)規(guī)定合并處罰。 對有下列情節(jié)之一的單位，單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任者加倍罰款。 （ 1）、對于違章操作，經(jīng)檢查人提出后，仍堅持不改造成事故者。 （ 2）、對于違章指揮造成事故者。 （ 3）、發(fā)生事故后，隱瞞或謊報事故情況，破壞現(xiàn)場，妨礙事故調(diào)查者。 （ 4）、單位發(fā)生傷亡事故，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取措施，在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生類似事故。 （ 5）、 “ 停工通知書 ” 后，逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。 1因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成的事故，單位和個人免予處罰 企業(yè)職工獎罰鼓勵規(guī)章制度【篇 3】 值班員應(yīng)按規(guī)定時間到崗，值班時應(yīng)認(rèn)真校對每組探空數(shù)據(jù)。班前嚴(yán)禁酗酒，發(fā)現(xiàn)一次罰款 50 元。 由于探空班的疏忽施放不合格儀器，測角班未能及時發(fā)現(xiàn)造成的重放球各罰款 100元，如從頭到尾未被發(fā)現(xiàn)者罰款 300元。 由于個人在放球瞬間未能及時的發(fā)現(xiàn)儀器溫、壓、濕變性造成的重放球罰款 100元。 放球前一切正常，放球后電池或探空儀質(zhì)量問題造成的突失引起的重放球 不罰款。 放球前探空班應(yīng)做好準(zhǔn)備工作：提前檢查對講機使用電量情況（一進(jìn)辦公室先打開對講機看是否能正常使用，如缺電應(yīng)及時充電） 放球時測角應(yīng)認(rèn)真聽取對方口令，如聽不清者可再詢問。如果由于聽