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正文內(nèi)容

教師個人先進事跡15篇(編輯修改稿)

2024-09-02 17:16 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 組組長和班主任。學校對她的重視并沒有讓她感到驕傲,她認為自己離優(yōu)秀還有很大距離,她一直在思考什么是真正的教育,怎樣當好教師,如何培養(yǎng)真正的人,這是她所最關心的!她早早地為自己制定了成長規(guī)劃,每學期要實現(xiàn)什么目標,每個月要做什么語文教學研究,每星期要讀什么專業(yè)書,每天要和幾個學生談話,這在她看來比什么都重要得多。她說,周末最喜歡去的地方就是書店;她上網(wǎng)最喜歡做的事就是到網(wǎng)上書城買書。所謂厚積薄發(fā),也正因為有她如此的執(zhí)著追求、潛心研究,也才有近年來的驕人成績。學校開展的過程性評價活動,語文 組開展的最為扎實。她每周召開語文教研會議,和其他語文老師共同探討研究語文教學,語文組組內(nèi)公開課、三課一評活動、語文技能大賽開展的有聲有色;我校語文成績一路升高,每學期在全縣都是名列前茅。尤其是她所教班級,連續(xù)全縣排列第一名。她于 2024 年獲得全國中小學生迎奧運作文大賽指導教師一等獎; 2024 年獲得縣教研室組織的音樂教師基本功大賽三等獎, 2024 年度考核優(yōu)秀。作為班主任,她所帶的班級在學校各類比賽活動中表現(xiàn)是最為出色的;學校安排的各項任務,她們班總能高效率完成;在每周的升旗儀式中,她所帶班是獲流動紅旗最多的班 級;在每學期的班主任考核中,她總是名列前茅;她們班一名學生由于家庭經(jīng)濟原因輟學,她多次家訪并為學生提供一切學習工具,最終說服家長;她所帶班級凝聚力、榮譽感是全校最強的。她被班里的學生情切的稱呼為李姐姐。 在課堂教學上積極探索,效果顯著。近年,她針對課程改革又提出了深刻的見解,她認為,語文課程的改革應當轉到以培養(yǎng)學生自主性學習的方法和能力培訓上去。她的這一研究計劃得到了縣教研中心教師的大力贊賞。她這個人敢于創(chuàng)新卻不盲從,富有激情,又很穩(wěn)健。在語文教學上她也是這樣敢于創(chuàng)新又穩(wěn)健向前,面對新課程改革,很多教師不知 道怎么教了,許多教師盲目地實行多看多讀教學策略,上課抓不住要領,影響了教學效果。她當時同樣極力主張改革,提倡多讀多看,卻不象一般教師那樣盲從,她經(jīng)過仔細思考提出了一個見解:語文課堂教師的講授仍然是主要方式之一,語文教學是不是滿堂灌并不是依據(jù)教師上課言語的多寡來評判的,從根本上是看一個教師在上課的過程中是否喚起了學生的內(nèi)在的思維并給她們提供了比較充足的鍛煉空間。這一觀點讓許多迷惑的老師茅塞頓開。她提出上語文課要力求讓學生終身受益。她認為語文教學是一個宏大的、長效的系統(tǒng)工程,不一定能有立竿見影的短期效果,語文教 學必須實行真正的素質教育。她上課效果事半功倍,同事效仿眾多。她上課輕松自如,讓人如沐春風,從不占用別的學科的時間但歷屆中考成績遙遙領先于其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學。學生的學習習慣、思維方式都得到改善。 她的這些成績完全靠的是對教育事業(yè)的執(zhí)著熱愛,對教育研究的高度熱情和對廣大學生的深切關愛!當然,成績只是其中的一個方面,更多原因是她的精神與態(tài)度。選擇當教師并不是她的初衷,但她說,既選之則樂之,要么不做,要么就做最好的,教育是她值得一生去追尋的。如今,熟悉她的朋友都說,在生活中,她是一個好母親,她卻說:我只是在努力當一名稱職 的母親!家長們都說,她是一個好班主任,而她卻說:我常在愧疚,我不能讓你們的孩子獲得最好的發(fā)展而深表歉意!同事們都說她是一個優(yōu)秀的老師,而她卻說:在教學上,我永遠只是一名小學生。這就是 __,一個執(zhí)著而謙虛的老師!她以一課熾熱的心專注于她所鐘愛的教育事業(yè),她以一種飽滿的熱情影響著廣大的同事們,她也正以一顆慈悲之心關愛著每一個學生,同時,她又以謙遜的姿態(tài)努力詮釋著當代優(yōu)秀教師之楷模! 教師個人先進事跡【篇 7】 劉老師教書育人,為人師表,是一位模范履行教師職責,既有高尚師德又具備精良業(yè)務素質的教師。 她具有系統(tǒng)的理 論基礎知識和豐富的教育教學經(jīng)驗,精通業(yè)務,嚴謹治學,教育教學效果特別顯著,課堂教學體現(xiàn)了個人獨有的教學風格和特色,參加全國、省、市教學評優(yōu)課多次獲獎,曾獲全國一等獎 2次、二等獎 1 次;獲全省一等獎 7 次。她不斷加強理論修養(yǎng),在被選派參加骨干教師國家級培訓期間,表現(xiàn)突出,被評為優(yōu)秀學員。所撰寫的論文,在國家、省、市級刊物發(fā)表,并有多篇獲得省、市的一、二等獎。 劉燕老師具有較高的教育科研能力。她主持的科研課題 ――“ 構建和諧教學環(huán)境中的小學教學質量發(fā)展性評價研究 ” 榮獲廣東省教育創(chuàng)新成果三等獎。該課題探索出了一套合理的 、發(fā)展性教學質量評價體系。通過該體系的實施,學校營造出了和諧的教學氛圍,激發(fā)了每個老師的教學積極性,促進了教師團隊成員間的交流與合作,形成團隊合力,促進了學校教學質量提高。 她還主持了中山市規(guī)劃課題, “ 家庭教育與小學生創(chuàng)造個性關系研究 ” ,通過對學生家庭教育狀況和創(chuàng)造個性的調查,探討家庭教育狀況與小學生創(chuàng)造個性之間的關系,發(fā)現(xiàn)有利于小學生創(chuàng)造個性發(fā)展的家庭教育方法,對指導家長進行正確的家庭教育具有重要的建議。該課題獲中山市教育科研成果三等獎、骨干教師國家級培訓優(yōu)秀論文獎。 目前,劉燕老師正在主持開展 “ 小學數(shù)學前置性探究學習研究 ” 。該課題初步探索出了有利于提高小學數(shù)學課堂教學效率的方法。該方法受到數(shù)學老師的好評。課題還沒有結題,老師們已經(jīng)開始采用該方法實施和組織教學,收到很好的效果,受到學生歡迎。 劉燕老師在培養(yǎng)提高教師的思想政治、文化業(yè)務水平和教育教學能力方面做出顯著的貢獻,她指導的青年老師在全國、省、市各項數(shù)學教學評優(yōu)活動中多次獲獎,她本人也被評為省的優(yōu)秀指導老師。她帶領的數(shù)學科組教學成績優(yōu)異,被評為市的先進數(shù)學科組,他們多次接待香港和外省市的教育考察團,獲得極高評價。 2024 年五月份,香港中文大學組織十九所香港小學的校長、數(shù)學課程領導到楊仙逸小學進行數(shù)學教學交流。之前,他們在多個場合直率的表示:香港的數(shù)學教學比內(nèi)地的強??墒钱斔麄兟犃讼尚?shù)學科組劉燕老師指導的兩節(jié)數(shù)學課后,連連贊嘆: “ 太精彩了! ” 。他們坦誠地說道: “ 這兩節(jié)課改變了長久以來對內(nèi)地數(shù)學教學的偏見 ” 。香港及外地市學校的數(shù)學教師紛紛慕名前來聽課和學習。 從教 21 年來,劉燕老師始終走在推進素質教育和教育教學改革的前列,承擔實驗探索、示范指導等工作,成為了教師隊伍中師德的表率,育人的模范,教學的專家。在省、市小學數(shù)學界 有很高的知名度。她被中山市教師進修學院聘請為客座講師,每學期均為中山市教師進行專題講座和課堂教學觀摩示范,她的講座及課堂教學受到了教師進修學院老師和進修教師的高度評價。做為中山市小學數(shù)學中心教研組成員,她積極承擔教學研討、送課下鄉(xiāng)、試卷編寫、課外習題集編寫等工作,工作質量高,效果好。擔任石岐區(qū)小學數(shù)學中心教研組組長,劉燕老師積極組織和開展有實效的教研活動,促進區(qū)內(nèi)各學校小學數(shù)學教學均衡發(fā)展。她還親自到其它學校進行教學指導,為老師上示范課。劉燕老師以精湛的教學藝術、高尚的師德獲得了同事、家長的好評和學生的歡迎 。她倡導的 “ 和諧教學,快樂課堂 ” 活動,引導老師以快樂、健康的心培養(yǎng)快樂、健康的人,引導教師、學生共享情感和智力發(fā)展的雙重喜悅。 由于教學業(yè)績顯著,劉燕老師先后被評為中國小學數(shù)學專業(yè)委員會 “ 先進工作者 ” ,廣東省 “ 特級教師 ” ,廣東省 “ 崗位能手 ” ,市 “ 先進工作者 ” ,市 “ 教育名師 ” ,市 “ 優(yōu)秀教師 ” ,市 “ 優(yōu)秀班主任 ” ,區(qū) “ 名教師 ” ,獲 “ 吳桂顯教育基金優(yōu)秀教師 ” 。 教師個人先進事跡【篇 8】 ___,小學高級教師,自 1978 年參加工作以來,一直擔任小學數(shù)學教學工作,他忠誠于教育事業(yè),始終以一個優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己, 師德高尚,愛崗敬業(yè),勤奮努力,成績卓著,深受學生的愛戴、家長的歡迎和社會各界的廣泛贊譽。 作為一名小學教師,作為一名老教師,他對工作一直兢兢業(yè)業(yè),并不因為自己是老教師而因此挑揀工作,拈輕怕重,而是服從分配,和年輕教師一起探討工作,教書育人。他認真學習新教學大綱,以新思路、新方法來指導工作。他學而不厭,自覺加強專業(yè)知識和理論知識的學習,不斷對自己充電,提高教學水平和管理水平。以嚴要求高標準來衡量自己,他不斷給自己施壓,工作之余,勇于探究,努力鉆研教材,分析每堂課成功在哪里,哪里存在不足,不斷地總結,不斷地提高 自己的教學水平和學校管理水平。在教學中他不是照本宣科,而是以各種教學方式營造輕松、活潑、上進的學習氛圍,用學生樂于接受的方法來教學。多年來的教學積累,讓他的教學自成一家,自有風格,所以在教學業(yè)績上也很顯著。近幾年所帶的班級數(shù)學科都是第一、第二名。一名老教師有如此熱情,如此認真的工作態(tài)度,實在是很難得。 作為教師,他在注重教學成績的同時,還著力注重師德教育。教育教學中,他能想學生之所想,急學生之所急,處處關心他們、幫助他們,體諒學生的疾苦,做學生的知心朋友。因此,教學和管理始終受到學生的歡迎。師生配合默契,效 果自然良好。他愛學生,曾用關懷,讓學生淚流滿面;曾用愛心,去揚起學生心海的風帆。幾十年來,他在不變的工作崗位上,不斷演繹著不變的愛心。有時他把愛心轉化為對學生的尊重,有時他把愛心體現(xiàn)在對學生的嚴厲,體現(xiàn)在對學生習慣的培養(yǎng)上。他的課,學生沒有坐姿不正的,沒有不思考的,沒有遲到的他的愛心是真誠、寬容和坦誠,他贏得了所有學生的心。 在日常工作、學習和生活中,他也十分注重師范作用,衣著整潔大方,言行規(guī)范得體,對待任何學生一視同仁,尤其是對待差生,更是關愛有加。在學生心目中,他為人正直,言行一致,具有強烈的責任心,敬 業(yè),嚴厲而又不失同情心,公平且不失靈活性。 無論開展什么工作,他總是認真投入,積極主動地想辦法,每天早來晚走,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。各項工作不僅順利開展,而且收到了良好的效果。他關心年輕一代的成長,對于年輕教師他總是耐心指導,幫助年輕教師不斷完美自己,幫助他們找到不足,不斷成長。 成績不能滿足,名譽催人奮進。作為一名教師,覺得自己始終要踐行為人之道,從師之道。特別在實施教師績效考核的今天,他覺得教師更要講敬業(yè)和奉獻。他也正是這樣做的,堅守著三尺講臺辛勤耕耘、開拓創(chuàng)新、默默奉獻。他相信他的未來不是夢,因 為,在他的心中,學生永遠是天使,他就是為天使修補翅膀的人。 教師個人先進事跡【篇 9】 __,作為一名班主任老師,她工作踏實認真,教育班級同學們的方法得當,得到學生和校領導的一致好評。班主任工作是艱巨而又重要的。自從該同志擔任班主任的那天起,她就一直盡心盡力地為做一名優(yōu)秀的班主任而努力工作。從此,她品嘗盡了作為班主任的各種酸甜苦辣。 一、用愛心感染學生。 作為班主任,關心學生她就像關心自己的孩子一樣,即關心他們的生活,又關心他們的健康,還要關心他們是否懂得學習方法,更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。愛心是具 體的,具有濃厚的感情色彩的。例如遇到氣溫變化的時候,她還會提醒同學們增減衣物、棉被等等。每次考試前她會提醒同學們做好充足的準備、各種證件、學習用具要帶齊。集體活動前她要安排好同學們應必備的用品等??傊?,同學們在學校的饑寒冷暖,喜怒哀樂她幾乎事事關心。學生生病時,她帶去看病。家長感激,學生感動。她認為:這些看起來很平常,但這些正是一位班主任最基本、最重要的工作。其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。 二、善于做學生的思想工作是班級各項工作的基礎。 她一直把思想工作置于班級工作的首要問題來抓。經(jīng)常利用班會課對學生 進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。她還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育,讓每個學生找到目標樹立理想,挖掘他們的潛能,激發(fā)他們的斗志!她所帶的班級班風正學習氛圍濃,班級成績名列第一,沒有出過嚴重的違紀事件,這一切都要歸功于她的思想工作成績。 三、善于組織和管理學生。 班主任必須善于組織和管理學生。作為班主任,要做的工作多而繁雜,如果不能建立一個良好的班團委,各項工作就很難順利的開展下去。所以新學期的開始,她都會花很大的心思培養(yǎng)班組的骨干力量,讓學生自 己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且還培養(yǎng)了班干部的組織能力。就拿現(xiàn)在的班級來說吧,現(xiàn)在班里的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員。晨會、早讀、等日常工作都由班長負責;每個時間段都設有具體的安全員,教室內(nèi)的黑板報由宣傳委員負責,她作適當指導,學習上由學習委員和各科課代表負責。當然她還要隨時隨地作檢查指導。這樣以來,班內(nèi)的工作形成了程序化和制度化,各項工作就更能順利的得到開展。 四、善于做后進生的轉化工作。 在學生管理方面,她把班主任的工作大致分三個方面: 尖子生的培養(yǎng)。 中等生的促進。 后進生的轉化。 相比前兩條后者更難也更重要,每一個學生都是一個希望,越是后進生越需要老師的幫助和鼓勵。她首先深入調查摸底,搞清他們之所以成為后進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時加強對后進生的心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,她還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。她擔任班主任的班級里有幾個學習懈怠的學生,上課睡覺、自己不學習還帶動其他同學一起玩 ,不僅影響到自己的學業(yè)更加影響到其他同學的學業(yè)。她沒有用紀律和制度處罰他們,而是從接近學生入手,找理由和他們套近乎。設法找他們的閃光點,找到一點就大力表揚。后來他們對她產(chǎn)生了感情,成了無話不說的好朋友,以前的缺點要隨之給改掉了,這樣以來這幾位調皮同學有進步,整個班級也都進步了。 五、做好聯(lián)系班級和任課老師的紐帶。 作為班主任必須有意地向學生介紹任課老師的一些優(yōu)點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等,以博得學生對任課老師的尊敬和信任,使他們因遵其師而重其教。同時自己要與任課老師密切配合,要經(jīng)
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