【文章內容簡介】 安全評估工作經驗和安全和安全管理經驗豐富的人員組成。 2）危害辯識，實施 現(xiàn)場檢查、識別危險、有害因素。 3）通過定性或定量評估，確定評估目標的風險等級。 4）根據評估結果，提出控制措施。 5）得出評估結論。 6）風險評估應從影響人、財產和環(huán)境等三個方面的可能性和嚴重程度分析，重點考慮以下因素： 火災、爆炸；中毒、窒息；有毒有害物料、氣體的泄漏；高溫等異常環(huán)境；人機工程因素（指人員、設備、工作環(huán)境合理匹配、使設備、環(huán)境適應人的生理、心里特征，從而使操作簡便準確、失誤少）；電 擊、觸電及電弧燒傷；物體或人員高處墜落；機械傷害；噪聲；設備的腐蝕、缺陷；潛在危險及其變異；其它 確 定重大風險 1）依據有法律法規(guī)的要求 2）風險發(fā)生的可能性和嚴重性 3）公司的聲譽和社會關注度等 風險控制內容 1）選擇風險控制措施時應考慮： （ 1） 控制措施的可行性和可靠性 （ 2） 控制措施的先進性安全性 （ 3） 控制措施的經濟合理性及公司的經營運行狀況 （ 4） 可靠的技術保障及服務 2） 風險 控制措施應包括并按如下順序： （ 1） 工程技術措施，實現(xiàn)本質安全 （ 2） 管理措施，實現(xiàn)規(guī)范管理 （ 3） 教育措施，提高從業(yè)人員的操作技能和安全意識 （ 4） 個體防護措施，減少職業(yè)傷害 3）風險控制管理 根據風險評估結果及經 營運行情況等，確定不可接受的風險，制定并落實控制措施，將風險尤其是重大風險控制在可以接受的程度。 對于確定的重大風險項目，需建立檔案，內容包括： （ 1） 風險評估報告及技術結論 （ 2） 評審意見 （ 3） 隱患治理方案，包括資金概算情況等 （ 4） 時間表和負責人 （ 5） 竣工驗收報告 風險信息更新 不間斷地組織風險評估工作，識別與生產經營活動有關的風險和隱患，定期評審或檢查風險控制結果。風險評估的頻次為每年一次，當下列情況發(fā)生時，公司應及時進行風險評估： a) 新的或變更的法律法規(guī)或其他要求； b) 操作變化或工 藝改變； c) 新建、改建、擴建、技改項目； d) 有對事故、事件或其他信息的新認識； e) 組織機構發(fā)生較大變動。 重大危險源 重大危險源的辯識：按照《重大危險源的辯識》 GB182182020規(guī)定，識別公司生產區(qū)域范圍內的重大危險源。公司現(xiàn)有重大危險 為： 重大危險源的管理執(zhí)行《重大危險源管理制度》 風險管理的宣傳和培訓 安全部 定期對從業(yè)人員進行風險培訓，培訓內容包括危險因素識別、風險評估方法、控制措施和應急預案等。 不斷 增強從業(yè)人員的風險意識， 使其 熟悉工作崗位和作業(yè)環(huán)境 中存在的危險、有害因素， 掌握、落實應采取的控制措施。 根據風險評估結果及經營運行情況等，確定不可接受的風險，制定并落實控制措施，將風險尤其是重大風險控制在可以接受的程度。 公司選擇風險控制措施時須考慮：可行性、安全性、可靠性。 公司選擇風險控制措施時應包括：工程技術措施、管理措施、培訓教育措施、個體防護措施。 安全部應將風險評估的結果及所采取的控制措施對從業(yè)人員進行宣傳、培訓，使其熟悉工作崗位和作業(yè)環(huán)境中存在的危險、有害因素，掌握、落實應采取的控制措施。 九、安全教育培 訓管理制度 為了讓全體職工正確掌握安全生產知識，提高生產技術水平，認識搞好安全生產的重要意義，能夠自覺貫徹國家的安全生產方針和法令，認真地遵守有關安全生產的規(guī)章制度，保證實現(xiàn)安全生產。 一、充分利用工會職能，利用工會活動的機會，用標語、板報、圖展、錄象等多種形式，組織開展安全教育。 二、根據生產性質及技術設備，選用不同工種、工序的安全操作規(guī)程，作為安全教育的主要內容。 三、對員工進行“三級”安全教育： （一）、入廠教育 新進員工需經過公司級、車間級和班組級三安全教育﹔ 公司級安全教育由安全技朮部門負 責，教育內容包括：國家有關生產的法律、法規(guī)、企業(yè)安全管理制度、一般安全技朮知識，企業(yè)安全生產特點、重大典型事故案例、安全注意事項、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病的預防等知識，經考試合格，方可分配到車間。教學課時不少于40 小時。 （二）、車間、崗位教育 車間級安全教育由車間負責人負責，教育內容包括：車間生產工藝特點及流程、主要設備的性能、案例技朮規(guī)程、車間案例管理制度、事故教訓、防護用品、防護設施使用方法、安全注意事項等。經考試合格，方可分配到班組。教學課時不少于 32 小時。 （三）、崗位（現(xiàn)場）教育 班組級安全教育由班組長 負責，教育內容包括：崗位生產、工作特點、主要設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全操作規(guī)程、事故案例及事故預防措施、個人防護用品、安全裝置、安全監(jiān)測、消防器材的使用方法和維護等?？荚嚭细?，方可分配安排工作。教學課時不少于 24 小時。 五、全員安全教育 公司必須對各級管理人員每年進行一次以上安全培訓，累計時間不少于 24 小時。主要學習安全生產的法律、法規(guī)、方針、政策、標準、制度、安全管理、安全技朮知識和安全生產工作經驗教訓等內容﹔ 對公司、車間內部崗位調動及脫崗半年以上的員工，必須重 新進行車間級 和班組級安全教育，經考試合格，方可上崗作業(yè)。 六、新工藝、新技術的開始教育 在新工藝、新技朮、新設備、新材料、新產品投產前，要按新的安操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專門培訓，經考試合格，方能進行獨立操作。 七、特種作業(yè)人員教育 特種作業(yè)人員必須按 (1999 年，國家經貿委令第 13 號 )《特種作業(yè)人員技朮培訓考核管理辦法》的要求進行培訓、考核，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗工作。 八、事故教育 對違章、違紀作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應停止工作進行安全培訓學習﹔ 發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，企業(yè) 主管部門要組織有關人員進行現(xiàn)場培訓學習，吸取事故，防止類似事故重復發(fā)生﹔ 預防事故的措施及發(fā)生事故后應采取的緊急措施。 九、建立安全活動日和班前班后會上檢查安全生產情況等制度，對職工進行經常性教育。并根據不同的時期，進行各種各樣的安全生產宣傳、教育、競賽活動。主要包括以下各項內容： 總結近期安全生產工作情況，找出存在的問題，提出近期安全生產工作中應逐一解決的問題。 檢查貫徹有關安全生產規(guī)章制度和措施的落實情況。 分析查找部門、班組安全事故的隱患，并制定整改措施。 表揚好人好事，總結推廣安 全生產工作的先進經驗。 十、安管部部長定期對安全教育制度執(zhí)行情況進行檢查，檢查主要內容：會前有否安排，參加有否簽到，發(fā)言有否記錄，缺席有否補課，會后有否匯報。 十、 特種作業(yè)人員管理制度 為了加強從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培 訓工作，提高安全生產技術知識和安全技術素質及實際操作技能，減 少和避免工傷事故及職業(yè)病的發(fā)生，保障職工的安全和健康，實現(xiàn)安 全生產，制定本制度。 特種作業(yè)是指在勞動過程中，易發(fā)生職業(yè)病危害和傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。從事特種作業(yè) 的人員稱為特種作業(yè)人員（特種作業(yè)人員有電工、焊工、起重工、架子工、鍋爐工、司機、爆破作業(yè)人員、壓力容器操作人員、 機動車駕駛人員等） 。 1. 嚴格執(zhí)行《特種作業(yè)人員專業(yè)性技術考核管理規(guī)則》 （ GB530685），切實做好對特種作業(yè)人員的培訓、考核、管理工作。 18 周歲，身體健康，工作認真負責， 遵章守紀，具有初中以上文化程度，技術業(yè)務理論考核和實際操作技 能考核合格，并取得地、市以上勞動行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操 作證，持證上崗，身體健康，無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷。 ，努力學習本工種專業(yè)技術和安全操作規(guī)程，提高預防事故和職業(yè)危害的能力。 、保管各種安全防護用具及勞動保護用品，善于采納有利于安全作業(yè)的意見，對違章指揮作業(yè)者能及時 果斷制止，必要時向有關領導部門匯報。 、本部門內所制定的崗位職責，堅持原則，堅 決抵制違章指令。 ，必須嚴格執(zhí)行有關部門的持證復審規(guī)定，限期進行復審，凡超過時限未經復審者，不得繼續(xù)從事原崗 位（工種）作業(yè)。 十一、設備 設施安全管理 制度 ：為加強對設備設施的安全管理，提高設備設施運行的安全性和可靠性，確保設施安全、穩(wěn)定、長期滿負荷運行，特制定本制度。 ：本制度適用于本公司內的設備設施。 ：生產部為本制度的具體落實部門，安全 生產 委員會為日常監(jiān)督部門。 ： 設備設施安全管理工作必須堅持 “ 安全第一，預防為主 ” 的方針；必須堅持生產全過程的系統(tǒng)管理方式；堅持不斷更新改造，提高安全技術水平的原則；能及時有效地消除設備設施運行過程中的不安全因素，確保公司財產和人身安全。 4． 1 設備設施選購 4． 1． 1 必須堅持 “ 安全高于一切 ” 的設備設施選購原則，要求做到設備設施運行中，在能保證自身安全的同時，確保操作工和環(huán)境的安全。 4． 1． 2 設備設施管理人員應根據本企業(yè)生產特點、工藝要求廣泛搜集信息（包括：國際、國內本行業(yè)的生產技術水平，設備設施安全可靠程度、價格、售后服務等），經過論證提出初步意見報總經理批準實施。 4． 1． 3 安裝、調試、驗收、建立檔案等。 4． 2 設備設施使用前的管理工作 4． 2． 1 生產部門制定安全操作規(guī)程、開停車方案、設備停修吹掃方案。 4． 2． 2 生產部門制定設備設施維護保養(yǎng)計劃，設備定期檢查和考 核記錄。 4． 2． 3 安管部 負責監(jiān)督安裝安全防護裝置。 4． 2． 4 生產部負責員工培訓。內容包括設備設施原理、結構、操作方法、安全注意事項、維護保養(yǎng)知識等。經考核合格后，方可持證上崗。 4． 2． 5 特種設備的操作人員應持有有效的操作資格證書，否則不準上崗。 4． 3 設備設施使用中的管理工作 4． 3． 1 嚴格執(zhí)行本制度，由生產部工務人員負責檢查落實。 4． 3． 2 設備設施操作工人須每天對自己所使用的機器做好日常保養(yǎng)工作。生產過程中設備設施發(fā)生故障應及時給予排除。 4． 3． 3 為了便于操作工日常維護保養(yǎng)，由設備設施管理人員確定設備設施 “ 點檢 ” 位置和技術要求，由設備設施管理人員負責檢查實施。 4． 3． 4 預檢預修，是確保設備設施正常運轉，避免發(fā)生事故的有效措施。設備設施管理人員根據設備設施零件的使用壽命，預先制定出安全檢修周期和檢修內容，落實專人負責實施。將設備設施故障消滅在萌芽狀態(tài)，確保設備設施從本質上的安全性。 4． 4 設備設施維護保養(yǎng)制度 4． 4． 1 設備設施運行與維護堅持 “ 設備設施專人負責，共同管理 ” 的原則精心養(yǎng)護，保證設備設施安全，負責人調離，立即配備新人。 4． 4． 2 操作人員要做好以下工作： 1）自覺愛護設備設施，嚴格遵守 操作規(guī)程，不得違章操作。 2）管線、閥門做到不滲不漏。 3）做好設備設施經常性的潤滑、緊固、防腐等工作。 4）設備設施要定期更換，強制保養(yǎng)，保持技朮狀況良好。 5）按照 標準 做好設備設施的運行、維護、養(yǎng)護記錄。 6）保持設備設施清潔，場所窗明地凈，環(huán)境衛(wèi)生好 4． 4． 3 設備 部門要建立特種設備臺帳和檔案，包括原始資料和檢維修資料、檢測資料，按照國家規(guī)定定期進行檢測且證件齊全。 4． 5 設備設施檢查制度 4． 5． 1 生產部 門 設備設施維修人員，每兩周對設備設施進行檢查一次，并將檢查結果記錄在《機器設備定期保養(yǎng)計劃及實施 記錄表》上。 4． 5． 2 每半年由使用部門組織維修人員，根據生產需要和設備設施實際運轉狀況，制定設備設施大修計劃。備大修前必須制定修理工時，停歇時間，材料消耗，清洗用油及維修費用。 4． 6 設備設施更新改造及報廢的管理工作 4． 6． 1 設備設施報廢的基本原則按公司相關規(guī)定進行。 4． 6． 2 設備設施報廢手續(xù)按公司相關規(guī)定進行。 4． 6． 3 設備設施改造的基本要求 1）采取新技術、新材料、新的零部件就可以提高設備設施的綜合安全技術水平，經濟上也是合算的。 2）設備設施改造要持謹慎負責的態(tài)度，不能輕易蠻干，必須按照申請、 論證、批準的基本程序運行。 4． 6． 3 嚴格執(zhí)行設備設施管理過程中的記錄制度 建立設備設施技術管理檔案，記載設備設施一生全過程的狀態(tài)。按照設備設施選購，設備設施維護保養(yǎng)、檢修、更新改造、報廢處理等程序運行。每個環(huán)節(jié)的責任人都要填寫規(guī)定的管理表格或圖表，負責人和主管領導簽名確認，存盤保存。 十二、新建、改建、擴建工程項目安全設施“三同時”制度 第一章 總則 一、為強化我公司安全生產，使安全設施能夠及時有效地投入使用，特制定本制度。 第二章 安全設施“三同時”主管領導及管理部門 一、安全設施“三同時”由主管安全生 產的副總經理負責。 二、安全設施“三同時”工作由設備動力部負責管理。 第三章 安全設施“三同時”管理職責 一、凡新建、改建、擴建、技改、革新項目，在編制方案、設計、施工、驗收時都必須有保證安全生產和消除有毒有害因素的設施，這些設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。 二、凡引進先