【文章內容簡介】 括國家生產法律法規(guī)、廠規(guī)章制度的貫徹落實執(zhí)行情況， 17 人員培訓教育及持證上崗情況，設備管理，各種安全設施、設備是否完善，安全標志、定置管理、勞動紀律、防火滅火 器材 的管理、防護用品（具）的保管等情況。 各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患開據(jù)《事故隱患整改通知書》，并在規(guī)定的整改期限后對整改情況進行復查。 工序、 部門進行的各項安全自查，檢查記錄于《體系運行檢查記錄表》上，并將處理意見方法上報相關部門領導。 凡在檢查中查出的各類隱患，無故未及時整改的，由安全負 責人按《安全獎懲制度》提出處理意見報主要負責人審批后實施。 對事故隱患存在部門，不能解決的問題由部門專題報告，提交安全生產 領導小組 研究解決。 5 相關制度 《安全獎懲制度》 《綜合管理考核辦法》 6 相關記錄 《交接班記錄》 《 工序 、部門上報隱患臺帳》 《事故隱患整改通知書》 《體系運行檢查記錄表》 交接班制度 1目的 為嚴格交接班過程管理，明確交接班雙方的權利和義務，避免推諉、扯皮現(xiàn)象，保證 廠 生產的安全穩(wěn)定運行， 制定本 制度。 18 2 適用范圍 本制 度適用于 本 廠 部門、 工序 的交接班管理 。 3 職責與分工 主管部門：生產 運行工序、物資管理組 。負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行。 相關部門： 行產運行工序、物資管理組 。負責在日常工作中認真執(zhí)行本制度。 4 內容與要求 交班 交班值班長應在下班前 1小時，將所屬的設備、管線閥門、儀表等進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不得拖延給下一班。 交班前三十分鐘，由操作工擦試好本崗位的機器、電器儀表。整理好記錄，清掃工作現(xiàn)場、檢查工具、儀器、防護用品、消防器材等，做好崗位交班前的準備工作。 交 班前，當班者應向接班者詳細交待本班情況，做到 十交，即 ①本班生產情況；②工藝指標的執(zhí)行情況和存在問題；③事故原因和處理情況及處理結果；④設備運轉和維護保養(yǎng)情況；⑤儀器、儀表、工具的保管和使用情況；⑥記錄表的填寫保護情況；⑦室內外及設備衛(wèi)生；⑧跑、冒、滴、漏及機械用油情況；⑨安全生產情況；⑩領導的指示。 六不交，即 ①工藝指標不符合條件不交；②設備保養(yǎng)不好不交；③事故原因查不清不交；④工具不全不交；⑤記錄表不齊全不整潔不交；⑥設備及環(huán)境衛(wèi)生不清潔 19 不交。 接班 接班人員必須提前十分 鐘到崗位，認真聽取上班值班長對生產情況的介紹和本班值班長對生產工作的布置。 接班者必須對工作認真負責，聽取交班者介紹情況進行全面檢查。 檢查要點：十交六不交是否做到，設備運行閥門開關，儀表使用、油、水、電是否正常，各控制點溫度、壓力、液位、流量等是否符合工藝條件。 要做到五不接：①交班項目交待不清不接；②存在不安全生產因素不接；③事故原因不清，處理不完不接；④設備運轉異常不接；⑤工具不全、設備、現(xiàn)場不清不接。 交接班必須在現(xiàn)場進行，交接班時必須按照操作規(guī)程規(guī)定的內 容和巡回檢查制度所規(guī)定的檢查路線，進行檢查交接。 交接班必須把當班設備運行和檢修情況，向接班人詳細交待清楚并填寫記錄。在接班人認為情況屬實后，雙方簽字，交班人方可離開現(xiàn)場。 ，應及時報告值班人員進行協(xié)商解決。在此期間由交班者正常操作直到問題解決，交接班期間發(fā)生事故由交班者負責，接班后發(fā)生事故由接班人者負責。 5 相關記錄 《交接班記錄》 安全培訓教育制度 1 目的 20 為增強本廠員工的安全意識，提高安全素質，杜絕或減少事故的發(fā)生，規(guī)范安全教育培訓工作，根據(jù) 廠 有關規(guī) 定并結合實際情況，特制定本制度。 2 適用范圍 本制度適用于與 廠 簽定勞動合同的所有職工。 3 內容與要求 廠 領導應按照國家有關規(guī)定要求，參加政府和相關部門的安全生產教育培訓，并經考核合格；各級管理人員和工程技術人員須經安全培訓并考核合格后方可任職。 、工程技術人員每年進行一次安全知識培訓，并經考核合格，不斷提高安全意識、技術素質，提高政策業(yè)務水平。 凡新入廠的員工必須經過廠、 工序 和班組三級崗前安全教育，并經考試合格后，方可進入生產崗位工作。 新 員工 安全培訓 時間不得少于 72學時，每年接受再培訓的時間不得少于 20學時。 廠級安全教育由安全環(huán)保 員 負責，并作相關記錄 《會議記錄》。 廠級崗前安全培訓主要內容 A 本單位安全生產情況及安全生產基本知識； B 本單位安全生產規(guī)章制度和勞動紀律； C 從業(yè)人員安全生產權利和義務； D 事故應急救援及防范措施； E 有關事故案例等。 工序 級安全培訓由車間負責，并作相關記錄 《會議記錄》。 工序 （部門）級崗前安全培訓主要內容 21 A 工作環(huán)境及危險因素； B 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故； C 所從 事工種的安全職責、操作技能及強制性標準； D 自救互救、急救方法。疏散和現(xiàn)場緊急情況處理； E 安全設備設施、個人防護用品的使用和維護； F 本 工序 （部門）安全生產狀況及規(guī)章制度； G 預防事故和職業(yè)危害的措施及應急注意的安全事項； H 有關事故案例等。 班組級安全培訓由各車間按實際情況進行，由 兼職 安全員或班長負責，并作相關記錄 《會議記錄》。 班組級崗前安全培訓主要內容 A 崗位安全操作規(guī)程； B 崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項； C 有關事故案例； D 其他需要培訓的內容。 本廠員工在廠內調動工作崗位時，接收部門應對其進行二、三級安全教育，經考試合格后，方可從事新崗位工作。 凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應按國家有關要求進行專業(yè)性安全技術培訓，經考試合格，取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復審。 除取得特種作業(yè)人員操作證外，還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。 在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前，應組織編制新的安全技術操作規(guī)程，并進行專業(yè)培訓。有關人員經考試合格方可上崗操作。 脫離崗位（如產假、病假、學習、外借）六個月以上重返崗位的操作人員，由 工序 負責進行崗位復工安全教育。 22 、 工序域 每年檢修期間應對本部門培訓需求情況進行識別，填制培訓需求計劃，并組織實施。 安全作業(yè)證是職工獨立作業(yè)的資格憑證，其發(fā)放范圍限于企業(yè)直接從事獨立作業(yè)的所有人員。 發(fā) 放安全作業(yè)證應考核以下內容 A 崗位 作業(yè)人員應考核本崗位的工藝規(guī)程、安全技術規(guī)程、崗位操作法和有關職業(yè)安全衛(wèi)生知識、操作技能、異常情況緊急處理以及緊急救護等。 B 通用工種（包括機、電、儀等維修人員）和特種作業(yè)人員，考核本工種應掌握的安全作業(yè)技能和與生產有關的安全基礎理論知識。 C 安全作業(yè)證 工序 考核成績報 廠 安全環(huán)保 員 ， 由 安全環(huán)保 員 組織考核填寫成績報 廠長批準發(fā)放備案。 安全作業(yè)證管理 A 安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的憑證，凡是獨立直接從事生產作業(yè)的人員必須持證上崗。 B 安全作業(yè)證應記載安全教育的考核成績。 C 持證者必須每年至少接受一次安全考核，成績記入安全作業(yè)證內，考試不合格者，允許補考一次，凡補考不合格者，應收回其安全作業(yè)證，取消獨立作業(yè)資格。 4 相關記錄 《會議記錄》 23 《安全培訓考試題》 《安全培訓成績臺帳》 《安全作業(yè)證》 特種作業(yè)人員安全管理制度 1 目的 為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理，防止人員傷亡事故，促進安全生產，特制定本制度。 2 適用范圍 本制度適用于公司內如下幾類特種作業(yè)人員的安全管理：電工、金屬焊接、切割、起重、廠內車輛駕駛、壓力容器操作。 3 職責與分工 主管部門： 綜合辦安全員 。負責組織特種作業(yè)人員的培訓、考核、取證工作；負責建立特種作業(yè)人員檔案，規(guī)范特種作業(yè)行為。 相關部門： 生產運行工序 ；負責電工、電焊工、鉗工、起重工、壓力容器操作工的管理。 物資現(xiàn)場管理給 。負責廠內車輛駕駛員的管理。 4 內容與要求 特 種作業(yè)人員應具備的條件 A 年齡滿 18周歲； B 身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷； 24 C 初 高中以 上文化程度，具備相應工種的安全技術知識，參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格； D 符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。 特種作業(yè)人員在獨立上崗前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。 特種作業(yè)人員必須通過市級以上安全生產綜合管理部門的考核，并取得特種作業(yè)操作證。 ，按照《特種作業(yè) 人員安全技術培訓考核管理辦法》（國家經貿委 13號令）做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作，并建立特種作業(yè)人員檔案。 離開特種作業(yè)崗位達 6個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業(yè)。 特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉借或轉讓。 5 相關制度 《特種設備安全管理制度》 6 相關記錄 《特種作業(yè)操作證》 安全檢維修管理制度 1 目的 為保證生產設備正常運行，避免發(fā)生意外設備事故和其他傷害，保證檢維修過程的安全和高效率、高質量，制訂本制度 。 25 2 適用范圍 本制度適用于本 廠 設備、設施檢維修的安全管理。 3 職責與分工 主管部門： 綜合辦安全員 。負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行。 相關部門：部門、 工序 。日常工作中貫徹執(zhí)行本制度。 4 內容與要求 檢修前準備 編制檢修計劃應做到內容詳細、責任明確，措施具體，應包括對安全裝置、設施的檢修。凡是具有二人以上參與的檢修項目，必須指定一人負責安全。 檢修部門負責人要對檢修中的安全負責，在對參加檢修人員交待好任務的同時，書面交待好安全措施。 檢修負責人在檢修前，要組織人員 對檢修過程進行風險評價，做好檢修機具準備和周密檢查，做到機具齊備，確保安全可靠。 檢修易燃、易爆、有毒、有腐蝕性物質的設備時，必須進行清洗置換和有效隔離，并按《安全作業(yè)管理制度》辦理《安全作業(yè)許可證》后，方可作業(yè)，作業(yè)時必須按規(guī)定穿戴好勞動防護用品。 清洗置換的設備，必須進行分析檢驗，取樣要有代表性，確保清洗置換有效合格。 設備檢維修負責人要對移交檢修的設備置換處理負責，移交前要查電氣、查物料處理，確認合格方可辦理移交。 ，必須切斷電源并經兩次啟動 復查證明無誤后，在電源開 26 關處掛上禁止啟動牌或或專人監(jiān)控，方能檢修。 檢修安全規(guī)定 檢修人員要對檢修項目進行檢查，檢修前準備工作符合檢修要求方可進行檢修。 一切檢修作業(yè)，必須嚴格執(zhí)行各項安全技術規(guī)程和安全作業(yè)管理制度。 凡槽罐、設備、管線檢修，要在已切斷的物料、管道