【文章內(nèi)容簡介】 于我方統(tǒng)計，我方只統(tǒng)計機件事故次數(shù)及事故原因和經(jīng)濟損失。 （二）生產(chǎn)事故統(tǒng)計（包括工傷事故）： 指公司在生產(chǎn)作業(yè)過程中（不包括車輛維修機件事故）因疏忽大意造成人員傷亡或者重大經(jīng)濟損失的事故。 （三 ）工程質(zhì)量、安全事故統(tǒng)計： 12 公司在建或建成的建筑物及其他工程倒塌、報廢和造成人員傷亡或者重大經(jīng)濟損失的事故。 （四）火災及其他事故統(tǒng)計： 是指公司車輛、建筑物、設備、倉庫、廠房、出租店面（倉庫）場地發(fā)生火災和其他事故。 （五）安全生產(chǎn)工作情況統(tǒng)計： 公司開展安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓、安全檢查、隱患整改等基本情況。 二、事故統(tǒng)計及報告 維修機件事故月報表、維修機件輕微事故月報表、安全工作情況月報表于當月 30 日前上報總公司；凡發(fā)生一般以上維修機件事故必須填報維修機件事故快速報告單，并于三天內(nèi)報送總公司安保部。 如發(fā)生重大以上維修機件事故，應把事故情況立即電告交通局、總公司，并在規(guī)定時間內(nèi)以書面形式報告。 統(tǒng)計時間為上月 26 日至當月 25 日。 上報報表均應存檔一份，以備檢查。 三、 事故 性質(zhì)及 調(diào)查分析 處理 （一）事故性質(zhì) 事故性質(zhì)可分為責任事故和非責任事故。本制度所稱的責任事故指本來可以預見、抵御和避免的事故，但由于人的原因沒有采取措施預防而造成的事故。非責任事故包括自然災害事故和不可預見造成的事故。 （二） 事故調(diào)查 查明事故原因，從中吸取事故教訓，提出防范措施，防止類似事故重復發(fā)生，是本制度的主要目的。 人員 死亡事故，由上級有關(guān)部門組成調(diào)查組，公司給予積極配合。 人員輕、重傷事故，由公司分管負責人或指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員以及工會成員參加的事故調(diào)查組進行調(diào)查。 （三）調(diào)查方法 調(diào)查從五 個方面進行： 現(xiàn)場調(diào)查：包括現(xiàn)場勘察、描述、實物取證等； 技術(shù)鑒定：通過對現(xiàn)場物證、殘痕等技術(shù)研究、分析，必要時還要聘請專業(yè)技術(shù)人員鑒定或進行模擬實驗，以確定事故發(fā)生的直接原因； 對當事人的問詢和談話筆錄，了解當時工作狀況和事故發(fā)生的經(jīng)過； 了解遇難者的原因，為進一步查找事故直接原因提供依據(jù)； 13 管理方面的調(diào)查包括： （ 1）當事人違法違章情況； （ 2）當事人安全操作規(guī)程執(zhí)行情況； （ 3）當事人遵章守紀情況； （ 4）事故發(fā)生前，安全生產(chǎn)責任制落實情況； （ 5）有無違章指揮操作情況； （ 6）受 安全教育培訓情況； （ 7）其他必須了解的情況。 （四）事故原因分析 事故原因分析：原因分析是事故調(diào)查的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。事故原因可從直接原因和間接原因進行分析。 事故責任分析：事故責任可分為直接責任和領導責任。 （五）事故調(diào)查報告 事故調(diào)查報告是事故后必須形成的文件，包括以下內(nèi)容： 事故基本情況； 事故經(jīng)過； 事故原因； 事故性質(zhì)； 今后需進一步研究的課題。 （六）事故“四不放過”處理 對有關(guān)事故責任者的處理意見； 廣大職工受教育情況； 吸取事故教訓和反思情況； 防范措施。 四、 其他事項 公司領導要加強安全生產(chǎn)統(tǒng)計工作的領導，選擇責任心強、業(yè)務精通的人員擔任統(tǒng)計工作，并每月檢查各類統(tǒng)計報表情況； 各類報表應真實準確、及時規(guī)范上報，不得瞞報、漏報、故意拖延不報。 對有關(guān)責任人違反以上規(guī)定，給予批評通報，造成后果的給予黨紀、政紀處分或由上級部門按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。 其他未涉及事項遵照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 （八）安全隱患整改責任制度 14 為加強公司的安全生產(chǎn)管理，有效落實安全生產(chǎn)工作責任制，確保安全隱患的及時整改，根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及省、市、總公司的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我司實際，特制定本制度： 一、各車間、各科室、班組及租賃店面（倉庫）場地的負責人，每日對本部門進行的安全檢查、安全生產(chǎn)領導小組辦公室安管人員下車間進行的安全檢查、公司職工在日常生產(chǎn)工作中，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及違反安全規(guī)定和操作規(guī)程的，應及時予以消除。 二、對安全生產(chǎn)大檢查、專項檢查、臨時檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患及違反安全規(guī)定和操作規(guī)程的，檢查人員應當責成有關(guān)被檢查部門的負責人或有關(guān)人員當場整改并督促落實。 三、對無法當場整改的安全隱患，應及時將存在的安全隱患向公司經(jīng)理或安全副經(jīng)理報告，提出整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員，并落實整改資金。 四、在安全隱患未消除之前，各部門應當落實安全防范措施，保障生產(chǎn)工作安全；對重大事故隱患、重大違章行為，可能造成重大財產(chǎn)或人身傷亡的，應當立即停產(chǎn)、停業(yè)整改。 五、公司經(jīng)理及安全副經(jīng)理、職能部門的負責人，應指導、督促整改措施的落實。 六、安全隱患整改完畢后，負責整改的部門或人員應當將整改情況記錄報送經(jīng)理或安全副經(jīng)理，由經(jīng)理或安全副經(jīng)理在整改情況反饋記錄上簽字確認后存檔備查。 七、對公司自身不能解決的重大安全隱患，公司應當提出解決方案并及時向總公司或者當?shù)厝嗣裾捌溆嘘P(guān)部門報告。 八、有關(guān)責任人對安全隱患麻痹大意，致使安全隱患、維修作業(yè)違章行為、違反安全規(guī)定和操作規(guī)程的行為不能及時或者按期消除、整改，對其責任人給予批評教育和經(jīng)濟處罰或者根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予行政、黨紀處罰，造成后果的由其承擔相應的法律責任。 （九）安全生產(chǎn)管理獎懲制度 為加強公司的安全生產(chǎn)管理，有效地防范安全事故的發(fā)生，獎懲嚴明，根 15 據(jù)《福建省汽車運輸總公司事故隱患和安全違法行為舉報獎勵暫行辦法》，結(jié)合我 司實際，制定本制度： 一、本辦法中的安全生產(chǎn)事故是指發(fā)生在我司車間及我司出租場地的安全事故。 二、重、特大安全事故的行政責任追究，依照有關(guān)規(guī)定，由省、市政府有關(guān)部門按照國務院、省政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；重、特大以外的安全事故，依照有關(guān)規(guī)定，由市政府有關(guān)部門依照《福州市安全管理獎懲暫行規(guī)定》進行責任追究，除上述的安全事故依照本辦法進行責任追究。 三、公司各車間、各科室負責人及公司工作人員應在各自的崗位上履行安全職責，在各自的安全職責范圍內(nèi)，對下列安全事故的防范和發(fā)生有失職、瀆職、玩忽職守情形或者負有其他責任的主要 人員，按總公司有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)對相關(guān)責任人給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。 （一）火災安全事故； （二）維修機件事故； （三）工程質(zhì)量、安全事故； （四）其他安全事故。 四、公司各車間、各科室負責人及公司工作人員在各自的安全職責范圍內(nèi)，沒有履行安全職責，依照公司安全責任制考核規(guī)定，給予處分。 五、依照政府和總公司有關(guān)規(guī)定和公司安全責任制考核規(guī)定，對符合下列條件的，給予獎勵或上報政府有關(guān)部門、總公司審核批準，授予先進集體、先進個人或記功獎勵。 安全生產(chǎn)工作受到上級有關(guān)部門表彰和獎勵 的； 各車間、各科室、班組負責人認真履行職責，在任期一年內(nèi)未發(fā)生安全事故的； 工作人員認真履行崗位安全職責，無發(fā)生安全責任事故的； 安管人員在安全生產(chǎn)管理工作中成績突出的； 在緊急情況下，采取有效措施，防止或避免重、特大安全事故發(fā)生，為國家和人民群眾利益避免或減少損失的； 在事故搶險或救災過程中表現(xiàn)特別突出的。 （十）安全隱患、違法行為舉報制度 為保障公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的執(zhí)行，有效地遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā) 16 生，嚴查“三違”行為，達到人人參與安全生產(chǎn)管理的目的，根據(jù)國家、政府部門的有 關(guān)法律、法規(guī)和總公司的有關(guān)規(guī)定，制定本制度： 一、公司設立安全隱患和安全作業(yè)違章行為舉報電話： 059187576509， 公司安全副經(jīng)理負責，安全生產(chǎn)領導小組受理，并組織調(diào)查核實。 二、公司各車間，各科室、班組，各租賃店面（倉庫）場地等各部門（以下簡稱各部門）或者個人、廣大人民群眾對公司存在的安全隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向公司安全生產(chǎn)領導小組或上級有關(guān)安全部門報告或者舉報，本公司受理人員必須負責為舉報者保密。 三、接到舉報電話后，受理人員必須做好記錄，并及時向安全副經(jīng)理或經(jīng)理匯報。 四、舉報安全隱 患、違法行為分類及調(diào)查核實時限。 公司重大事故隱患、嚴重交通違法行為，可能造成重大財產(chǎn)或者人身傷亡的，安全副經(jīng)理或經(jīng)理、安全生產(chǎn)領導小組應立即組織有關(guān)人員予以調(diào)查核實； 公司一般性安全隱患、維修作業(yè)違章行為，短期內(nèi)不會造成財產(chǎn)損失或人身傷亡的，安全生產(chǎn)領導小組應在三天內(nèi)組織有關(guān)人員予以調(diào)查核實； 公司管理上存在的缺陷或隱患，安全生產(chǎn)領導小組應在五天內(nèi)組織有關(guān)人員予以調(diào)查核實。 五、受理的舉報事項經(jīng)調(diào)查核實后，應當形成書面材料；需要落實整改措施的，報經(jīng)安全副經(jīng)理簽字并督促落實。 六、安全生產(chǎn)領導小 組應將經(jīng)調(diào)查核實后的事項向舉報人反饋，并按本規(guī)定給