【文章內容簡介】 好。 第六，要創(chuàng)新抓，抓創(chuàng)新。 創(chuàng)新抓，核心是積極主動抓。 創(chuàng)新不能違背政策，更不能脫離實際、閉門造車。一要真想。打破思維定式，敢想敢干，大膽嘗試。二要真干。我們是全國黨代表工作任期制聯系點，就要多在構建制度體系和實踐檢驗上下功夫，為全省、全國提供能推廣、可供借鑒的創(chuàng)新成果。 抓創(chuàng)新，關鍵是抓制度優(yōu)化。 一要優(yōu)化組織設置。在 村、社區(qū)、園區(qū)、樓棟、行業(yè)、網絡等領域區(qū)域，科學規(guī)劃黨組織設置，確保黨的組織無縫覆蓋。二要優(yōu)化組織功能。積極探索 “ 互聯網 +黨建 ” 的具體化，加強黨的思想、輿論、組織陣地建設。三要優(yōu)化組織管理。重點是創(chuàng)新對流動黨員的教育、管理、服務機制，根據地緣、行業(yè)、興趣等搭建網上黨支部，通過微信等渠道，凝聚網絡上的黨員。要關注困難黨員，完善黨內幫扶機制，增強黨員歸屬感和榮譽感。 三、方法精準 “ 打糧食 ” 干任何事情都要講方法，方法對路，事半功倍。大家都學過毛主席的黨委會工作十二法及的六大思維法，這些方法既是戰(zhàn)略層面的 ，也是操作層面的，對我們抓工作都有極強的指導性，基層黨建工作也要注重方法。 第一，要尊重群眾，心至情歸。 尊重群眾，必須融入群眾。 毛澤東文集《國民革命與農民運動》一文中講到，黨內的同志要 “ 跑到你那熟悉的或不熟悉的鄉(xiāng)村中間去，夏天曬著酷熱的太陽，冬天冒著嚴寒的風雪，攙著農民的手，問他們痛苦些什么，問他們需要些什么。 ” 這些話很生動、很過癮，我們都要銘記在心。 一要腿勤，做群眾見得著的人。 黨員干部都要深入一線，特別是要到問題多、困難大、矛盾突出、意見強烈的地方，去調查研究，去聽真話，去察實情，多和 群眾見見面，談談心。 二要身正，做群眾看得起的人。 看得見但看不起，還不如不見。干部的作風和形象，直接關系干群關系的好壞。黨員干部要做到求真務實、公道地道、克己奉公、清正廉潔。這樣，群眾才會看得起你、接受你，才會跟著走、跟著干。 三要真誠，做群眾信得過的人。 唯有真誠最感人。要以同志與朋友的身份同群眾打交道，真心坦誠平等相待，甘當群眾的傾聽者和知心人。 四要實干，做群眾用得上的人。 用不上的干，是蠻干、瞎干、胡干，工作成效最終還要拿群眾的“ 獲得感 ” 來說話。要及時了解群眾的所需、所想、所盼，時刻關 注群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，多提供 “ 對路管用 ” 的服務。這樣，才能讓群眾覺得值得托付和依靠。 第二，要爭取信任，贏得支持。 一要充分發(fā)揚民主。 堅持民主集中制，選任什么樣的干部，要給群眾知情權、話語權 。發(fā)展什么樣的人入黨，哪些黨員應給予表揚獎勵，哪些黨員要教育批評甚至淘汰出黨員隊伍，要給群眾評判權、建議權 。黨員干部怎么做人，怎么做事，形象怎樣，業(yè)績怎樣，要給群眾監(jiān)督權、批評權。 二要擴大黨務公開。 知道就是一種滿足，政治上供給側改革就是要讓群眾有更多的知曉。要通過“ 網、欄、卡、檔 ” 等形式，大力推進基層黨務公開，帶動政務、村務、廠務公開，讓群眾的有效監(jiān)督成為基層黨建的動力源泉。 三要暢通訴求渠道。 訴求渠道就是 “ 安全閥 ” 。群眾對于政策不理解、不支持、有怨言，但是無處講，時間長了，就形成矛盾。各級黨組織要充分運用現代網絡技術，通過郵箱、微博、微信等平臺，建立健全暢通有效的利益表達和政治參與渠道，讓群眾聽黨的聲音，參與黨的建設。 四要邀請群眾參與。 抓基層黨建是個系統工程， “ 自彈自唱 ” 不如 “ 大家合唱 ” 。一定要讓群眾參與進來，籌劃時讓群眾提意見、過程中請群眾參與干、效果上由群眾來評議，切實增強群眾參與的廣泛性。 第三，要一抓到底，干就干好。 古人講： “ 執(zhí)政之道，憂無策，更恐有策而落不實。 ” 一方面要增強干事能力。 “ 一抓到底 ” 的能力從哪里來 ?一是從學習中來。各級黨組織書記和黨務干部，都要結合 “ 兩學一做 ” 學習教育，帶頭抓緊黨的理論和業(yè)務學習，吃透系列講話精神，把握政策標準和工作要求。二是從實踐中來。讀萬卷書，行萬里路。 實踐最能鍛煉人、培養(yǎng)人。坐在辦公室和文件堆里，出不了好政策、好方法，也形成不了好能力。各區(qū)縣、市級各部門一把手和班子成員，都要多到現場，在落實基層黨建各項任務中提高能力。三是從群眾中來。 先做 “ 學生 ” ，再做 “ 先生 ” 。市場經濟下，不能小看人。當領導更不能小看人。一些好的做法都來源于基層，來源于群眾。要多傾聽群眾反映的問題，摸清底子，在發(fā)現問題中改進工作。一方面要建好干事機制。 用機制管人管事才能管長久。要健全責任機制，做到職責明晰、責隨職走，切忌職責不明，職到責未到。要健全工作考核評價機制，勤督查、重考核、嚴 問責，確保事事有人抓、有人管、能落實。要建立鮮明的導向機制，重點健全工作激勵機制、干部能上能下機制、干事創(chuàng)業(yè)容錯機制，讓能干事的、干成事的得到重用和褒獎，讓不會為、不作為的騰位子，讓有魄力、有擔當的得到保護和關愛。市縣鄉(xiāng)換屆工作是一項政治任務，各級黨委要按照中央、省市的要求，嚴格程序，嚴肅紀律，公道選人，換出清風正氣，換出干勁士氣，鞏固和發(fā)展好風清氣正的政治生態(tài)。 黨建工作做好了，各項工作就有了基礎 。黨建工作做好了，隊伍就帶好了，我們就會一年比一年干得好。 借這個機會，跟同志們交流，就講這些，謝謝大 家。 在全市基層黨建工作會議上的講話篇 2 同志們： 我就如何做好新形勢下基層黨建工作，講三個方面意見。 一、要高度重視基層黨建工作 基層黨建工作是黨委工作的重要內容。對于市縣兩級黨委來說，黨建工作的主要任務就是抓基層、打基礎。因此，我們一定高度統一思想，充分認識基層黨建工作的重要性、艱巨性和緊迫性，切實增強做好基層黨建工作的責任感和使命感。 第一，加強基層黨建工作意義非常重要?；鶎狱h組織是黨的全部和戰(zhàn)斗力的工作基礎。基礎不牢，地動山搖。離開了基層，組織就難以鞏固，事業(yè)就沒有根基。基層 黨組織是黨的執(zhí)政基礎，黨組織的活動、廣大黨員的言論和行為，為群眾了解黨、認識黨提供了一個窗口。一個支部一盞燈，一個黨員一面旗，基層組織和黨員得力，就能增強人民群眾對黨的信任和擁戴。反之，就會影響黨的形象，失去群眾的信任，從整體上削弱黨的戰(zhàn)斗力，動搖黨的執(zhí)政基礎?；鶎狱h組織肩負著重要責任。上面千根線，下面一根針?；鶎狱h組織擔負著上傳下達的重要職責，黨的大政方針、上級的工作部署，都要靠基層組織的宣傳貫徹，才能落到實處，收到實效?；鶎庸ぷ鞑坏昧Γ涂赡艹霈F “ 熱在上頭、冷在中間、死在下頭 ” 的局面，出現走調變樣的情況 。黨員靠基層組織去聚合，群眾靠基層組織去引領，任務靠基層組織去實現，離開了基層黨組織的實干