4某縣政府關(guān)于改革和完善國有資產(chǎn)管理體制的實施意見(編輯修改稿)
2025-08-27 16:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，明確各企業(yè)主業(yè)界定和改革重 組、投資并購、轉(zhuǎn)型升級、實業(yè)拓展方向，探索設(shè)立創(chuàng)投基金、風投基金等形式，開展投資融資、產(chǎn)業(yè)培育、資本整合，規(guī)范調(diào)整存量，科學(xué)配置增量，提前布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高端成長型產(chǎn)業(yè)的初創(chuàng)企業(yè)和成長期企業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)集聚和轉(zhuǎn)型升級。通過對國有存量資本的重組、增量資本的引導(dǎo)、發(fā)揮投融資平臺作用等方式，提高國有資本流動性，增強國有經(jīng)濟整體功能和提升效率，加快優(yōu)化國有資本布局結(jié)構(gòu)。（責任單位：縣國資辦、縣發(fā)改局、縣財政局、縣住建局、縣交運局、縣環(huán)保局、縣文廣新局、縣商務(wù)局、縣糧食局、縣投促局、縣金融辦、縣電視臺） （七）加強國有企業(yè)分類監(jiān)管。針對不同國有企業(yè)的功能界定和類別，在戰(zhàn)略規(guī)劃制定、資本運作模式、人員選用機制、經(jīng)營業(yè)績考核等方面，實施更加精準有效的分類監(jiān)管。堅持把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營狀況和改革發(fā)展需要，探索建立國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員分類分層管理制度，不斷優(yōu) 第 5 頁 共 9 頁 化公司法人治理結(jié)構(gòu)。分類改進考核體系和辦法，綜合考核資本運營質(zhì)量、效率和收益，引入經(jīng)濟增加值作為效益考核指標之一，并將創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、重大改革任務(wù)、財務(wù)運行指標、履行社會責任等納入考核指標體系。強化監(jiān)管考核結(jié)果運用，完善激勵約束機制。將國有企 業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考核結(jié)果與職務(wù)任免、薪酬待遇有機結(jié)合，嚴格規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬分配。建立健全與勞動力市場基本接軌、與企業(yè)功能分類和行業(yè)特性相適應(yīng)、與企業(yè)經(jīng)濟效益和勞動效率相掛鉤的工資總額決定和正常增長機制。（責任單位：縣國資辦、縣委組織部、縣人社局、縣住建局、縣環(huán)保局、縣交運局、縣文廣新局、縣糧食局、縣電視臺、縣總工會） （八）強化國有企業(yè)外部監(jiān)督。建立健全外派董事、外派監(jiān)事會制度，推進企業(yè)總法律顧問制度建設(shè)，建立健全國有企業(yè)審計監(jiān)督體系和違法違規(guī)經(jīng)營責任追究體系、企業(yè)負責人經(jīng)濟責任審計體系、國有企 業(yè)重大決策失誤和失職瀆職責任追究倒查機制。探索建立糾錯、容錯機制。建立出資人監(jiān)管信息化工作平臺，推進監(jiān)管工作協(xié)同，實現(xiàn)信息共享和動態(tài)監(jiān)管。加強對國有資本運營質(zhì)量及監(jiān)管企業(yè)財務(wù)狀況的監(jiān)測，強化國有產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管。完善國有資產(chǎn)和國有企業(yè)信息公開制度，設(shè)立統(tǒng)一的信息公開網(wǎng)絡(luò)平臺，在
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