4年度干部科工作總結(編輯修改稿)
2024-08-27 16:38 本頁面
【文章內容簡介】 按照上級規(guī)定，結合 “ 雙擁工作 ” 和 “ 爭創(chuàng)雙擁模范城 ” 第 4 頁 共 8 頁 活動，積極配合做好軍轉干部的安置工作。 四、求真務實，履行職責，抓好常規(guī)工作 增強責任和服務意識，提升常規(guī)工作效能和工作質量，嚴格干部人事工作管理規(guī)定，立足崗位，對干部科工作內容進行比較系統(tǒng)的分類，初步建立干部人事工作 15 大項為主要內容的自動化管理系統(tǒng)，各類資料正在抓緊入錄并做好備份。 嚴格按照干部人事工作管理要求和規(guī)定，收集掌握人事工作動態(tài)信息，及時把人事工作各類文件資料發(fā)送給領導，為領導決策提供服務，并及時做好干部職工的轉正、定級、退休、死亡等審核 批復和統(tǒng)計上報工作，今年共辦理干部職工轉正定級審批 4 批計 7 人次，離退休人員審批 4 批計 4 人次，死亡撫恤待遇審批 5批計 5人次，并把以上各項工作統(tǒng)計報送人事局、退休辦。 提高政治意識，嚴格干部職工調動、改行的審批權限和程序。計辦理干部職工工作調動、調配 5 批計 13 人次，辦理退伍軍人安置 1 批 1 人次。 提高服務意識，認真執(zhí)行干部人事檔案管理規(guī)定，做好人事檔案的收集、分類、編號、建檔、造冊、遞轉、查閱、借閱工作，以檔案工作 “ 三級目標 ” 管理，做好人事檔案的安全管理和使用及人事檔案庫房每周一次的溫 濕度監(jiān)測登記工作。 做好一年一度的年終考核工作。 發(fā)揮高檔辦公設備優(yōu)勢和作用，提升工作質量，提高工 第 5 頁 共 8 頁 作檔次和效能，實行各項工作微機管理。 認真做好來信來訪，及時向領導匯報，一方面做好解疑釋惑，另一方面根據領導批示，與相關單位聯系反映情況，幫助干部群眾排憂解難，取得他們的理解和支持； 落實政廣 [2024]60 號文《關于報送 2024 年度廣播電視
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