公司老干部科20xx年工作計(jì)劃部署與公司老干部科工作打算匯編(編輯修改稿)
2024-11-20 04:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 帶和橋梁，并做好記錄。堅(jiān)持在職領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報(bào)工作的制度，要求各單位每季向老干部通報(bào)一次工作，重要文件及時(shí)傳達(dá)，重大問(wèn)題及時(shí)征求意見(jiàn)，聽(tīng)取反映。按照公司黨委黨建“12345”工程的要求，充分發(fā)揮老干部黨支部在穩(wěn)定工作中的積極作用，努力搞好老干部黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)，建立保持老干部黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。六、信訪(fǎng)穩(wěn)定有力度進(jìn)一步加強(qiáng)老干部科信訪(fǎng)工作力度，每月召開(kāi)一次信訪(fǎng)工作例會(huì)，及時(shí)排查不穩(wěn)定因素，互通信息，盡可能把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。調(diào)整充實(shí)信訪(fǎng)工作網(wǎng)絡(luò)，建立信訪(fǎng)工作責(zé)任制，加強(qiáng)信訪(fǎng)案件查辦力度，作好信訪(fǎng)接待記錄。堅(jiān)持重大節(jié)日看望、慰問(wèn)制度，建立家訪(fǎng)、病訪(fǎng)責(zé)任制，作好記錄，特別是對(duì)居住外地的老同志要經(jīng)常保持聯(lián)系。公司老干部科工作打算一、落實(shí)政策有機(jī)制1協(xié)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)一步完善老干部“兩費(fèi)”保證機(jī)制。深入基層解決實(shí)際問(wèn)題，2加強(qiáng)老干部政策調(diào)研。排查不穩(wěn)定因素。3及時(shí)操持、審批老干部改變待遇的各類(lèi)報(bào)表及手續(xù)。促進(jìn)政策全面落實(shí)。4搞好老干部工作檢查。懲辦各類(lèi)先進(jìn)典型。5開(kāi)展尊老敬老活動(dòng)。二、管理服務(wù)有舉措制定本處考核細(xì)則，1結(jié)合公司“12345黨建工程考核的內(nèi)容。搞好每月
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