6縣委組織部干部科工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-25 16:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 序，最后交全委會票決，產(chǎn)生6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人選。 搞好了審計監(jiān)督。按照中共xx省委辦公廳豫辦21號文件精神，委托審計局對新調(diào)整的24位領(lǐng)導(dǎo)干部實行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，加強(qiáng)了審計監(jiān)督。 兌現(xiàn)了獎懲措施。根據(jù)淮發(fā)11號，對年度考核完成任務(wù)的招商工作隊員張凌軍、楊勇、時開宇同志，落實了正副科級待遇；根據(jù)縣委十屆第37次常委會議紀(jì)要精神，對在一年內(nèi)沒有發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故和非法生產(chǎn)事故的魯臺鎮(zhèn)政府兩名同志落實了正副科級待遇。 落實了改任干部待遇。根據(jù)干部管理權(quán)限，依據(jù)周組發(fā)15號文件精神，結(jié)合我縣實際，對這次機(jī)構(gòu)改革到齡和過去因年齡等原因已改任同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)尚未達(dá)到退休年齡的副科級干部進(jìn)行了澄底審查，并抽調(diào)組織部、紀(jì)檢會共15名人員組成了5個考察組，對其中任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿13年以上的人員進(jìn)行了考察，并經(jīng)縣委常委會研究決定，其中符合條件的51名副科級干部享受了正科級待遇。 以提高素質(zhì)為重點，加強(qiáng)了年輕干部的培養(yǎng)鍛煉。 建設(shè)高素質(zhì)的選調(diào)生隊伍。自1999年以來，省委組織部分配到我縣工作的選調(diào)生共14名，除1人參加公選到xx市任團(tuán)市委書記、1人調(diào)xx市工作以外，現(xiàn)有選調(diào)生12人。為建設(shè)高素質(zhì)的選調(diào)生隊伍，我們通過基層鍛煉、多崗位鍛煉等形式，強(qiáng)化教育培訓(xùn)等手段，實施“壓擔(dān)子”培養(yǎng)，不斷提高了選調(diào)生的政治素質(zhì)和工作能力，大多數(shù)選調(diào)生現(xiàn)已成為各用
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