4年度教育科工作總結范文(編輯修改稿)
2024-08-27 15:28 本頁面
【文章內容簡介】 1 月 24 日 9： 00— 9： 30 分，組織了 2024 年度崗位專業(yè)知識培訓驗收考試遼源考區(qū)的考試，省局教育處副處長和省局信息中心林野同志親赴遼源任巡考， XX 市局黨組書記、局長崔禾盛和黨組成員、總經(jīng)濟師張家坤親任遼源考區(qū)主考。省局共抽選遼源 27 名干部參加驗收考試，其中，行政綜合類 5 名同志，稅務稽查類 5 名同志，稅收業(yè)務類 17 名同志，無 一人缺考，考場秩序井然，得到了省局巡考領導的高度評價，驗收考試的結果三個類別及格率均達到了 100%，實現(xiàn)了教育工作省局考核零扣分。 （四）落實獎懲責任，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣。年初市局制定了《教育工作考核要點》，其中明確規(guī)定：對在省局組織的全員崗位專業(yè)知識驗收考試中取得優(yōu)異成績的人員將進行重獎，對不及格人員按照目標管理考訂辦法對所在單位進行加倍扣分。將考試成績 第 4 頁 共 7 頁 與年終 “ 評先選優(yōu) ” 掛鉤，對在省、市局組織的各類考試中取得優(yōu)異成績的人員，各單位 “ 評先選優(yōu) ” 優(yōu)先考慮；對在省、市局組織的各類考試中不及格的人員，一般不得 評為業(yè)務能手、業(yè)務標兵、優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀稅務工作者等榮譽稱號。單位及格率指標未達到規(guī)定標準的（ 80%），單位不得評為先進單位、先進領導班子，單位一把手和分管領導不得 “ 評先選優(yōu) ” ；基層科所（分局）主要負責人考試不及格的，所在集體不得評為先進集體；單位班子成員不及格的，市局將采取誡勉談話、崗位交流等組織措施。按照這一規(guī)定對在市局 10 月份驗收考試中獲得行政綜合類前五名的王政勛、羅春陽、聶長亮、韓福龍、陶柳竹，稅務稽查類前五名的劉玲、王曉峰、李冰一、劉玉恩、李哲，稅收業(yè)務類前十名的楊長吉、程紹艷、陳杰平、高光明、湯 玉江、欒鎣、
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