4年度教育科工作總結范文-展示頁
2024-08-27 15:28本頁面
【正文】 作作法和工作經驗進行了總結，并 指導各基層單位結合本單位干部實際狀況加以有針對性的推廣。分別于四月份和八月份，由主管領導張家坤同志帶隊，對基層單位進行了兩次督導式調研。 （一）是以調研為抓手，有針對性地對各基層單位進行工作 第 2 頁 共 7 頁 指導。在此基礎上，省局教育處改變了以往目標考核的方式，將考試、考核責任下行一級，即直接面對各縣（區(qū)）局和直屬單位進行考試和考核指標的落實。 第 1 頁 共 7 頁 年度教育科工作總結范文 20xx 年，教育科在市局黨組的正確領導下，在主管局長張家坤同志的悉心指導下，按照省局教育處的統(tǒng)一部署和市局年度工作安排，圍繞 “ 堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以全市國稅工作總體思路為主線，強化思想政治引導力，展現精神文明感染力，發(fā)揮基層黨建保障力，突出教育培訓提升力，促進國稅干部全面發(fā)展，為圓滿完成各項稅收工作任務提供思想保障、精神動力和智力支持的工作思路 ” ，扎實穩(wěn)妥，卓有成效地開展工作，取得了一定的成績。具體表現為以下五個方面： 一、干部崗位業(yè)務培訓工作取得新進展 在年初的教育工作會議上，省局確定今年的干部崗位業(yè)務培訓工作要實現五個轉變： “ 從全員基礎培訓向崗位專業(yè)知識培訓轉變、從面對面培訓向網上培訓系統(tǒng)轉變、從省局集中輔導向派講師團送教上門轉變，從只有習題向既有教材又有習題轉變、從集中考試向應用網絡考試轉變 ” 。面對省局工作方式方法的轉變，市局黨組更加高度重視教育工作，進一步強化工作措施，加大了對干部崗位業(yè)務培訓工作的經濟投入力度， 擴大了獎勵面，同時，也更加嚴格了懲戒措施。緊緊圍繞省局關于全員研討培訓工作的總體目標和具體要求，對基層單位的教
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1