4某縣縣委政府督查工作經(jīng)驗做法(編輯修改稿)
2024-08-27 16:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，人品上過硬，有責(zé)任心、樂于奉獻(xiàn)，敢于堅持原則、不怕得罪人。同時， 還應(yīng)有相當(dāng)?shù)奈淖止ぷ魉?。為此，我們讓縣 “ 四大班子 ” 和全體縣委委員進(jìn)行 “ 實名舉薦 ” ，在全縣副科級以上干部中進(jìn)行 “ 海選 ” 。此外，我們還精心挑選了三名副局長，配齊配強(qiáng)了縣督查局班子。 第四，在經(jīng)濟(jì)待遇上 —— 到位。督查局工作經(jīng)費安排從寬。 第 4 頁 共 7 頁 現(xiàn)已配備兩輛小車、兩部高質(zhì)量的數(shù)碼照相機(jī)、一臺手提電腦、一部攝像機(jī)，全局人員每人一臺電腦。局長、副局長手機(jī)費實報實銷，所有人員每月享受 200 元崗位津貼，在實行 “ 陽光工資 ”后，督查局的崗位津貼仍然保留。 第五，在隊伍建設(shè)上 —— 精選。建立兩支督查隊伍。一支是縣督查 局專職隊伍。給予縣督查局 10 名公務(wù)員編制，除了班子成員外，從全縣擇優(yōu)選調(diào)了 6 名優(yōu)秀年輕干部（其中兩名是副科級干部），實行為期 6 個月的試用期制，試用合格及時調(diào)入。另一支是各鎮(zhèn)各部門兼職督查員隊伍。各鎮(zhèn)各部門確定一名事業(yè)心強(qiáng)、工作經(jīng)驗豐富、作風(fēng)扎實的同志，擔(dān) XX 縣區(qū)督查局兼職督查員，多個部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)還相繼成立了督查室，形成上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)的督查網(wǎng)絡(luò)。 第六，在工作機(jī)制上 —— 創(chuàng)新。一是高懸兩大 “ 利器 ” 。在全縣年底目標(biāo)責(zé)某縣縣委政府督查工作經(jīng)驗做法第 2 頁 任制綜合考評中，給縣督查局單列 10 分，用 于通報表揚和通報批評的加減分。同時，明確規(guī)定 6 種情況下可以通報表揚，14 種情況下可以通報批評；二是創(chuàng)立兩個手段?？h督查局可以視督查事項的輕重緩急，對未按時限要求完成督辦事項的單位，下發(fā)黃、紅兩色《督查令》，督促責(zé)任單位按期完成任務(wù)。對下發(fā)《督查令》后仍未能完成督辦事項的，縣督查工作領(lǐng)導(dǎo)組予以通報批評、電視曝光；三是利用兩個陣地。創(chuàng)辦《 **督查》、《督 第 5 頁 共 7 頁 查快報》、《督查通報》、《督查令》等紙質(zhì)文件，開通了
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