【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 養(yǎng)人制度，注意發(fā)揮村“兩委”主干的“傳幫帶”作用，并切實(shí)加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行和期滿考核制度。大學(xué)生村官駐村工作期間，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和其他單位不得借調(diào)使用。大學(xué)生村官任職期滿后，按照中央組織部組通字〔2010〕32號(hào)、〔2012〕36號(hào)等文件規(guī)定的留村任職、考錄公務(wù)員、自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造等“五條出路”實(shí)施有序流動(dòng)。六、選聘待遇及保障措施在大學(xué)生村官到村任職后予以發(fā)給每人一次性安置費(fèi)3000元，受聘期間補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定，并統(tǒng)一予以辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，所需費(fèi)用除個(gè)人應(yīng)繳部分外，其余由各級(jí)財(cái)政承擔(dān)。對(duì)解除聘任合同者，次月起停發(fā)補(bǔ)貼費(fèi)。若簽訂聘任合同6個(gè)自然月內(nèi)提出辭職或被取消資格的，應(yīng)退還全額安置費(fèi)；7至12個(gè)自然月內(nèi)提出辭職或被取消資格的，應(yīng)退還50%安置費(fèi)。為疏通大學(xué)生村官有序流動(dòng)的渠道，將采取切實(shí)有力的扶持措施：一是對(duì)聘用期間已經(jīng)當(dāng)選為村“兩委”主要負(fù)責(zé)人的大學(xué)生村官，如聘期滿后愿意留村任職的，仍繼續(xù)納入大學(xué)生村官名額，并保留大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼，同時(shí)可 5享受同級(jí)村干部補(bǔ)貼；對(duì)聘期滿后愿意留村任職的其他大學(xué)生村官，由本人提出續(xù)聘申請(qǐng)，經(jīng)逐級(jí)報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后可予以延聘一年，續(xù)聘期間繼續(xù)享受大學(xué)生村官的各項(xiàng)待遇。二是在聘用期間考核稱職的大學(xué)生村官，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可參加面向社會(huì)統(tǒng)一組織的公務(wù)員考錄；行將期滿考核稱職的大學(xué)生村官，可參加面向服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生的公務(wù)員定向考錄，如具備選調(diào)生條件和資格的，還可參加當(dāng)年選調(diào)生定向考錄。三是在地方事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)劃出一定的比例，面向任職期滿考核稱職的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生招聘，并按服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定相應(yīng)給予加分；在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時(shí)，對(duì)任職期滿考核稱職的大學(xué)生村官，可免于參加統(tǒng)一考試，由縣（市、區(qū)）組織人事部門統(tǒng)籌安排聘用。四是在城市社區(qū)和國(guó)有企業(yè)招聘人員時(shí)，協(xié)調(diào)優(yōu)先從大學(xué)生村官中聘用，并對(duì)當(dāng)年任職期滿考核稱職的，推薦參加中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司、中國(guó)郵政公司等單位面向大學(xué)生村官的人員招聘。各地還應(yīng)有組織、有計(jì)劃地舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)、推介會(huì)等形式，向國(guó)有企事業(yè)單位和非公有制企業(yè)宣傳大學(xué)生村官的優(yōu)勢(shì)，積極為大學(xué)生村官另行擇業(yè)提供服務(wù)。五是對(duì)選擇自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)的，給予協(xié)調(diào)落實(shí)中央和省里有關(guān)扶持政策，并鼓勵(lì)有條件的地方創(chuàng)辦“孵化”基地，積極為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供舞臺(tái)。六是對(duì)聘期內(nèi)工作表現(xiàn)良好、考核稱職的大學(xué)生村官，經(jīng)組織批準(zhǔn)報(bào)考研究生的予以初試總分加10分，在同等條件下優(yōu)先錄取。大學(xué)生村官在任職期間表現(xiàn)突出的，適時(shí)予以推薦擔(dān)任村“兩委”成員或村級(jí)“六大員”等，并對(duì)兼任村里有關(guān)職務(wù)的，給予享受當(dāng)?shù)叵嗤殑?wù)人員的津貼。對(duì)參加招考錄用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員或聘為國(guó)有企業(yè)人員的，其在村任職工作時(shí)間可計(jì)算連續(xù)工齡，其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)年限可累計(jì)計(jì)算，其工資標(biāo)準(zhǔn)由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定。對(duì)家住城市分配到農(nóng)村的大學(xué)生村官，戶口在學(xué)校的，可根據(jù)本人意愿將戶口遷往原戶口所在地、家庭所在地、就業(yè)所在地；戶口不在學(xué)校的，可根據(jù)自己的意愿辦理或不辦理戶口遷移，或?qū)艨谶w往家庭所在地或就業(yè)所在地。七、選聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)大學(xué)生村官選聘工作由省委組織部牽頭負(fù)責(zé)，會(huì)同省委編辦、省委教育工委、省公務(wù)員局、省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳等部門組織實(shí)施。各設(shè)區(qū)市和平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)按與省里相應(yīng)部門，協(xié)調(diào)抓好相關(guān)工作落實(shí)。為確保這項(xiàng)工作有序、健康、順利地進(jìn)行，在工作中要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，遵循程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，努力營(yíng)造鼓勵(lì)和引導(dǎo)高等院校畢業(yè)生投身基層、服務(wù)群眾的良好氛圍。進(jìn)行這項(xiàng)工作涉及面廣、政策性強(qiáng)、敏感度高、運(yùn)行環(huán)節(jié)多，有關(guān)高等院校黨委及職能部門要積極支持配合，認(rèn)真按照有關(guān)規(guī)定做好審核把關(guān)和思想政治工作；全省各級(jí)黨組織及有關(guān)部門、單位要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，切實(shí)按照省里的統(tǒng)一部署要求，通力協(xié)作抓緊抓好大學(xué)生村官的選聘、培養(yǎng)和流動(dòng)等管理工作。為便于工作溝通聯(lián)絡(luò)，請(qǐng)有關(guān)高等院校將具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的部門、人員名單、聯(lián)系地址和電話、傳真號(hào)碼寄送（傳真）福建省委組織部干部六處（聯(lián)系地址：福建省福州市華林路76號(hào)；聯(lián)系人：吳校方；聯(lián)系電話：059188017698，87875512；傳真：059188017698；郵編：350003）。有關(guān)2013年大學(xué)生村官選聘工作的信息、動(dòng)態(tài)，將在福建人才聯(lián)合網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布。中共福建省委組織部中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室中共福建省委教育工作委員會(huì)福建省公務(wù)員局福建省教育廳福建省財(cái)政廳福建省人力資源和社會(huì)保障廳2012年11月26日第三篇：選聘生工作總結(jié)工作總結(jié)時(shí)光荏苒，白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間到村工作已經(jīng)兩年了。這兩年的時(shí)間里，在省市組織部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷教導(dǎo)下，在村干部的言傳身教、精心培養(yǎng)下，在同事的無私幫助、密切配合下，我的工作能力得到顯著提高，知識(shí)儲(chǔ)備進(jìn)一步得到增強(qiáng)，工作成績(jī)得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的肯定。但是我仍然本著一個(gè)基層工作者應(yīng)有的積極進(jìn)取的工作態(tài)度和熱情服務(wù)的精神，一步一個(gè)腳印的做好自己的本職工作，不斷增強(qiáng)自己為人民服務(wù)的能力，為我市基層建設(shè)做一些實(shí)實(shí)在在的事情，為我村的進(jìn)一步發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。同時(shí)在工作中深入群眾，身先士卒，注意發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將我在這兩年的工作總結(jié)如下：一、正確定位，完