4局長在單位競聘上崗工作會致辭(編輯修改稿)
2025-08-27 16:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 挑戰(zhàn)；每位競聘參與者都要保持良好的心態(tài)和心理素質(zhì)，以積極的態(tài)度參與競聘上崗，積極報名，認(rèn)真準(zhǔn)備，把競聘演講 第 3 頁 共 5 頁 當(dāng)作一次展示自我的機(jī)會，把新一輪競聘上崗當(dāng)作新的起點(diǎn)，勇敢自信地站出來讓組織挑選。 既然是 “ 競 聘上崗 ” ，就意味著競爭，就意味著有可能有人不能實(shí)現(xiàn)自己心中的理想，但是，我們必須明確一點(diǎn)，個人發(fā)展的內(nèi)涵是豐富的，事業(yè)單位管理崗位不是個人發(fā)展的唯一途徑，要正確對待競聘，要樹立事業(yè)為重，個人進(jìn)退事小的思想，正確對待可能出現(xiàn)的崗位變化，從大局出發(fā)，從事業(yè)出發(fā)，決不能因此原因影響工作，這對我們每位同志也是一個考驗(yàn)，大家要相互鼓勵，積極參與，爭當(dāng)事業(yè)單位的領(lǐng)頭人。 三、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，嚴(yán)格按照方案組織實(shí)施 在選人用人上，科學(xué)的制度是前提，正確的思想方法是保證。本次局部分直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人競 聘標(biāo)準(zhǔn)將嚴(yán)格按照中組部關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)和民主集中制的原則來組織實(shí)施。一是要注重干部的思想政治素質(zhì)。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，堅(jiān)決防止和糾正重才輕德的現(xiàn)象，尤其要看關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)，即能不能做到把單位和集體的利益擺在高于一切的位置上。二是要注重看干部的作風(fēng)。要按照 “ 八個堅(jiān)持、八個反對 ” 的要求，注意考察干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)
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