4局長在農(nóng)機(jī)定崗動員會致辭(編輯修改稿)
2024-08-27 16:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 徐偉同志已經(jīng)作了具體說明，我不再重復(fù)。在這里，我重點(diǎn)談?wù)劯偁幋疝q和民主評議問題。競爭答辯是一種好形式，但也不要看得太神秘，思想上要重視，準(zhǔn)備上要充分，臨場發(fā) 揮要正常。不僅要對參加競爭上崗的處級干部進(jìn)行民主評議，對一般的干部職工也要進(jìn)行民主評議。對處級干部進(jìn)行民主評議得分，是競爭上崗的依據(jù)之一；對一般干部進(jìn)行民主評議，作為雙向選擇的參考。所以，中心黨組要求每一位同志在民主評議過程中，一是要本著對自己負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)的精神，客觀、公正、全面地評價(jià)同志，不能從個人恩怨、好惡出發(fā)，也不要有意夸大別人的缺點(diǎn)，以偏概全。只有做到這些要求，民主評議的結(jié)果才是真實(shí)的，才能作為任用干部的依據(jù)；二是要正確對待民主評議，相信群眾的覺悟；正確 第 6 頁 共 12 頁 對待民主評議結(jié)果，把民主評議作 為鞭策自己前進(jìn)的動力。 第四步，雙向選擇。各處（站）負(fù)責(zé)人確定后，行政編制的調(diào)研員、助理調(diào)研員和主任科員以下職位，采取雙向選擇的辦法確定崗位。具體方法、步驟，一是公布職位；二是民主評議；三是各處負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員各自提出選擇意見，分別報(bào)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；四是機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對雙向選擇意見進(jìn)行審查協(xié)調(diào)，提出選配意見；五是黨組確定定崗人選。關(guān)于雙向選擇，中心黨組既要充分尊重各處站負(fù)責(zé)人和一般干部的選擇，同時(shí)也要考慮工作的需要和各處之間的平衡，還要照顧到每一位同志的特長和今后的發(fā)展。這里面就有 一個服從組織安排的問題。各處負(fù)責(zé)同志和一般干部必須顧全大局，本著有利于工作、有利于團(tuán)結(jié)、有利于農(nóng)機(jī)化事業(yè)發(fā)展的精神，正確對待雙向選擇和組織的最后安排。 五、輪崗交流 根據(jù)青人字 [2024]53 號文件規(guī)定，確定我中心干部輪崗交流的范圍是：處級在同一領(lǐng)導(dǎo)職位任職滿五年，一般要進(jìn)行輪崗。從我們中心的實(shí)際情況看，處級干部多年來一直沒有輪崗交流。長期在一個處站擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的弊端很多。實(shí)行輪崗交流，一是有利于工作創(chuàng)新，克服經(jīng)驗(yàn)主義；二是有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)；三是有利于干部個人的成長發(fā)展。這次在安排處級 干部任職時(shí)，中心黨組要按照上級的要求，做出適當(dāng)調(diào)整，以達(dá)到輪崗交流的目 第 7 頁 共 12 頁 的。 六、幾點(diǎn)希望和要求 推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，是黨的十五大確定的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。對這次機(jī)構(gòu)改革，市委、市政府高度重視，幾次召開工作會議，作出安排部署。張惠來同志在 8 月 20 日下午市級黨政機(jī)關(guān)改革座談會上強(qiáng)調(diào)：要認(rèn)真學(xué)習(xí)江總書記 “ 七、一 ” 重要講話和海爾精神，確保機(jī)構(gòu)改革改出好機(jī)制、好氣象、好風(fēng)氣，促進(jìn)改革開放和各項(xiàng)工作。市政府批復(fù)了農(nóng)機(jī)服務(wù)中心的 “ 三定 ” 方案，機(jī)構(gòu)改革工作進(jìn)入人員定崗階段。人員定崗是機(jī)構(gòu)改革的重要環(huán)節(jié)，必須充分認(rèn)識 這項(xiàng)工作的重要性和緊迫性，把思想統(tǒng)一到市委、市政府的要求上來。切實(shí)把搞好人員定崗工作，是解決干部能上能下，加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，推動我市農(nóng)機(jī)化事業(yè)向更高水平發(fā)展的重要舉措，一定要認(rèn)真抓好。 （一）要充分認(rèn)識競爭上崗、雙向選擇的重要意義。工作要上去，關(guān)鍵在干部。干部人事制度改革，是機(jī)構(gòu)改革的重要內(nèi)容，也是十一屆三中全會以來黨的
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