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正文內(nèi)容

4局長在農(nóng)機定崗動員會致辭(編輯修改稿)

2024-08-27 16:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 徐偉同志已經(jīng)作了具體說明,我不再重復(fù)。在這里,我重點談?wù)劯偁幋疝q和民主評議問題。競爭答辯是一種好形式,但也不要看得太神秘,思想上要重視,準(zhǔn)備上要充分,臨場發(fā) 揮要正常。不僅要對參加競爭上崗的處級干部進行民主評議,對一般的干部職工也要進行民主評議。對處級干部進行民主評議得分,是競爭上崗的依據(jù)之一;對一般干部進行民主評議,作為雙向選擇的參考。所以,中心黨組要求每一位同志在民主評議過程中,一是要本著對自己負責(zé)、對他人負責(zé)、對組織負責(zé)的精神,客觀、公正、全面地評價同志,不能從個人恩怨、好惡出發(fā),也不要有意夸大別人的缺點,以偏概全。只有做到這些要求,民主評議的結(jié)果才是真實的,才能作為任用干部的依據(jù);二是要正確對待民主評議,相信群眾的覺悟;正確 第 6 頁 共 12 頁 對待民主評議結(jié)果,把民主評議作 為鞭策自己前進的動力。 第四步,雙向選擇。各處(站)負責(zé)人確定后,行政編制的調(diào)研員、助理調(diào)研員和主任科員以下職位,采取雙向選擇的辦法確定崗位。具體方法、步驟,一是公布職位;二是民主評議;三是各處負責(zé)人和有關(guān)人員各自提出選擇意見,分別報機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;四是機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對雙向選擇意見進行審查協(xié)調(diào),提出選配意見;五是黨組確定定崗人選。關(guān)于雙向選擇,中心黨組既要充分尊重各處站負責(zé)人和一般干部的選擇,同時也要考慮工作的需要和各處之間的平衡,還要照顧到每一位同志的特長和今后的發(fā)展。這里面就有 一個服從組織安排的問題。各處負責(zé)同志和一般干部必須顧全大局,本著有利于工作、有利于團結(jié)、有利于農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展的精神,正確對待雙向選擇和組織的最后安排。 五、輪崗交流 根據(jù)青人字 [2024]53 號文件規(guī)定,確定我中心干部輪崗交流的范圍是:處級在同一領(lǐng)導(dǎo)職位任職滿五年,一般要進行輪崗。從我們中心的實際情況看,處級干部多年來一直沒有輪崗交流。長期在一個處站擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的弊端很多。實行輪崗交流,一是有利于工作創(chuàng)新,克服經(jīng)驗主義;二是有利于黨風(fēng)廉政建設(shè);三是有利于干部個人的成長發(fā)展。這次在安排處級 干部任職時,中心黨組要按照上級的要求,做出適當(dāng)調(diào)整,以達到輪崗交流的目 第 7 頁 共 12 頁 的。 六、幾點希望和要求 推進機構(gòu)改革,是黨的十五大確定的一項戰(zhàn)略任務(wù)。對這次機構(gòu)改革,市委、市政府高度重視,幾次召開工作會議,作出安排部署。張惠來同志在 8 月 20 日下午市級黨政機關(guān)改革座談會上強調(diào):要認真學(xué)習(xí)江總書記 “ 七、一 ” 重要講話和海爾精神,確保機構(gòu)改革改出好機制、好氣象、好風(fēng)氣,促進改革開放和各項工作。市政府批復(fù)了農(nóng)機服務(wù)中心的 “ 三定 ” 方案,機構(gòu)改革工作進入人員定崗階段。人員定崗是機構(gòu)改革的重要環(huán)節(jié),必須充分認識 這項工作的重要性和緊迫性,把思想統(tǒng)一到市委、市政府的要求上來。切實把搞好人員定崗工作,是解決干部能上能下,加強機關(guān)、事業(yè)單位干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè),增強機關(guān)活力,推動我市農(nóng)機化事業(yè)向更高水平發(fā)展的重要舉措,一定要認真抓好。 (一)要充分認識競爭上崗、雙向選擇的重要意義。工作要上去,關(guān)鍵在干部。干部人事制度改革,是機構(gòu)改革的重要內(nèi)容,也是十一屆三中全會以來黨的
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