4旅游局干部踐行黨的群眾路線對照檢查材料(編輯修改稿)
2024-08-27 15:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 來解決問題，一定程度上還存在 “ 多做多錯，少做少錯，不做不錯 ” 的思想；缺乏敬業(yè)精神，對文字人員應該掌握的一些數(shù)據(jù)和常識，只知道大概，沒有搞精搞細；對領導交待的工作，只滿足于一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。需要在以后的工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，范文 top100 更踏實的工作作風要求自己，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作。 第四，沒有了干事創(chuàng)業(yè)的激情。我于 1996 年參加工作，至今已有 18 個年頭了。長期以來，在文秘崗位上工作，工作單一，同時也見慣了官場風云，體味了 “ 仕 ” 為何物，加上自己性格等方面的原因，工作的標桿放低了，工作的激情降低了，失去了工作張力。追憶往昔，剛參加工作時，似如一張純潔白紙可任意作畫，似一 “ 可塑之才 ” 堪得培養(yǎng)。如今，棱角被磨滑了，磨平了， 第
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