【文章內(nèi)容簡介】 ，潛心干工作。②強化責任，嚴格把關。增強歷史責任意識，嚴把史料的核實甄別關，克服“來者不拒”、“現(xiàn)抄現(xiàn)轉(zhuǎn)”、“現(xiàn)買現(xiàn)賣”，確保史料真實可靠。③厲行節(jié)約，勤儉辦事?？照{(diào)改“風調(diào)”，通空氣，接地氣，培元氣，長正氣，去貴氣，增底氣；強力推行無紙化辦公，雙面式打??；安步當車，節(jié)衣縮食，備戰(zhàn)備荒為人民，不與妻子、群眾爭福利。④深入基層，多辦實事。繼續(xù)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固和發(fā)展同人民群眾的魚水關系，走出市井大院，走向田間地頭，多調(diào)查研究，多傾聽百姓心聲，多關心群眾疾苦，多參與黨政中心工作，多解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，為實現(xiàn)中國夢、常X夢、人生夢唱響主旋律，打好主動仗，匯聚正能量！《黨的群眾路線活動對照檢查材料(干部)》第三篇：黨的群眾路線對照檢查材料黨的群眾路線民主生活會剖析材料在深入剖析班子存在的問題后，下面我就我個人在參加作風大整頓、開展爭先創(chuàng)優(yōu)公開承諾和參與民調(diào)大下訪和實施“三進三問三同”工作法等方面開展深刻的黨性分析和對照檢查，不妥之處，請與會的同志予以批評指正。一、存在的問題一是宗旨意識和服務水平有待進一步提高。作為鄉(xiāng)黨委書記，在平時的工作中，雖然在想問題、辦事情的時候能夠自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，能夠堅持群眾觀點，自覺維護群眾的根本利益，但是在如何更好做好服務方面探索的不夠，服務標準和質(zhì)量還不能很好適應形勢的變化。在解決人民生產(chǎn)生活實際問題和接待群眾來訪時，自覺維護縣委和鄉(xiāng)黨委整體形象和利益方面考慮的較多，為基層群眾、特別是一些“難纏”群眾考慮的相對少。在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、服務農(nóng)民、增加農(nóng)民收入等方面思路還不寬闊，措施還不夠得力。二是工作主觀能動性和工作作風轉(zhuǎn)變有待進一步強化。工作中，我把大部分精力都放在了完成市縣交辦的工作上，用于協(xié)調(diào)和爭資立項的時間較多，深入農(nóng)村、深入群眾的時間相對就少些。存在“三多三少”的現(xiàn)象，即聽匯報情況較多，實地考察較少；群眾找上門時候較多，走村入戶解難題辦實事較少；自己主動進位開展工作較多，發(fā)揮基層干部同志們主觀能動性方面做的較少。同時，面對新時期農(nóng)村出現(xiàn)的新矛盾、新問題，有時感到辦法不多，思路不開闊。工作中，思想顧慮較多，突破思維定勢，敢想敢干、大膽創(chuàng)新意識不夠強，一定程度上影響了自身主觀能動性的發(fā)揮。三是在自我要求和干部教育方面有待進一步改進。雖然我能夠嚴格要求自己，在一些關鍵問題上比較注意，但是但仍然有不拘小節(jié)的時候，一些小的細節(jié)問題時有疏忽。比如，由于性格原因，說話比較直，有時對一些問題看不慣，或者對干部的工作不滿意時會說一些較為“傷人”的話，批評和教育干部的方式和藝術有待提高。對領導班子成員和干部職工“八小時”內(nèi)的工作、去向關注得比較多，但對他們“八小時”以外生活情況、社會交往情況了解得比較少，因此也就沒有針對性地廉政提醒。同時，在平時干部教育中，批評的多，鼓勵的少，交流談心不夠，致使部分干部對我存在畏懼心理，一定程度上打擊了干部的工作積極性和主動性。二、原因剖析出現(xiàn)上述問題的原因，我自己認為有三點：一是思想認識不夠。作風大整頓活動在全市其他縣開展的如火如荼，呈高標準、嚴要求的高壓態(tài)勢，但因為縣里主要領導尚未到位，我們相對處于“低壓環(huán)境”，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革等不確定因素，客觀上導致了包括我在內(nèi)的領導干部們心思有點浮躁，在思想認識上拔得不夠高，放松了對自己的要求。這一點既表現(xiàn)在學習上的松弛，也表現(xiàn)在工作上的懈怠。二是工作創(chuàng)新不足。工作因循守舊、創(chuàng)新不力、首創(chuàng)精神不強歷來是限制經(jīng)濟社會飛速發(fā)展的瓶頸。今年來，省市縣各項工作推陳出新：綜治民調(diào)采用新方式、計生檢查采取新辦法，新型城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民社會養(yǎng)老保險等一系列政策逐步實施。這些“新”的工作對我們習慣的“舊”思維、“舊”方法提出了新的挑戰(zhàn)，催促著我們加快工作創(chuàng)新步伐。三是宗旨意識不牢。由于認為作為一名鄉(xiāng)黨委書記需要騰出更多的精力抓大事、辦實事，導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線理解不深刻，為人民服務的工作還不夠扎實，政績觀、權(quán)力觀、價值觀還需要進一步樹牢，創(chuàng)造性、開拓性工作做的還不夠，在具體落實中有相互配合不力、指導不到位的現(xiàn)象等等，宗旨意識與人民群眾的期望存在一定的差距。三、今后努力方向針對存在的問題，我將在三個方面切實加強整改，同時真誠地歡迎各位同志們監(jiān)督我、幫助我、提醒我。一是把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上。實現(xiàn)XXX跨越發(fā)展，要求我們必須集中全部心思和精力，真正做到用心想事、真心謀事、傾心干事。我將立足XXX經(jīng)濟社會發(fā)展實際，結(jié)合XXX撤鄉(xiāng)改鎮(zhèn)這個歷史機遇，以作風大整頓活動為保障，明晰工作思路，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，繼續(xù)做大傳統(tǒng)煙花爆竹等第一產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)做優(yōu)高產(chǎn)油茶種植等第二產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)做強板梁旅游開發(fā)等第三產(chǎn)業(yè)，充分利用XXX至桂陽縣城公路項目即將動工建設這又一個有利條件，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，農(nóng)村發(fā)展，經(jīng)濟增長，為構(gòu)建和諧、文明、富裕XXX打下更加堅實的基礎，帶領班子其他成員把心思都用在XXX的經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè)上，努力實現(xiàn)XXX的跨越發(fā)展。二是把感情貼在民心民意上。我將牢固樹立“抓作風整頓就是抓發(fā)展”的觀念，加強隊伍建設，創(chuàng)新干部管理方式。通過有組織、有計劃、經(jīng)常性的理論、業(yè)務學習，深入分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革形勢、提高干部對作風大整頓活動的認識，力爭使浮躁的干部沉下心來，使懶散的干部打起神來，振作精神，增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，在關心群眾生活上轉(zhuǎn)變作風，堅持深入基層、深入群眾，認真聽取群眾的呼聲，縮短同群眾的距離，做到思想上釋民惑、經(jīng)濟上幫民富、生活上解民困。每年要解決一批群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，辦好一批順民意、解民憂、惠民生的實事，確保改善民生常抓不懈，持之以恒，真正讓老百姓看到作風轉(zhuǎn)變帶來的新面貌、新氣象。三是把工作落在求真務實上。我將帶頭提高抓落實的本領，形成推動落實的工作機制，做到每項工作都有目標、有措施、有檢查。要健全完善有利于干部干事、成事的考評機制，有功則獎，有過則罰，獎罰分明，確保工作落到實處。要大力推崇實干的用人導向，把作風轉(zhuǎn)變效果同班子和干部的政績考核結(jié)合起來，同干部的選拔、任用和評先評優(yōu)結(jié)合起來，確保干部作風有一個根本性的轉(zhuǎn)變，把每個干部的積極性充分保護好、調(diào)動好、發(fā)揮好，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨政班子成為全鄉(xiāng)