4年終干部考核方案(編輯修改稿)
2025-08-27 15:33 本頁面
【文章內容簡介】 。 反饋，根據考核組考核情況，由鄉(xiāng)考核組組長對村、站所負責人進行意見反饋。 綜合分析，評定考核結果。根據考核情況，由鄉(xiāng)黨委形成考核意見，以文件下發(fā)各村站所，以此作為年終獎懲的 依據。 四、民主推薦后備干部和優(yōu)秀三老人員 各村、站所對考核和推薦后備干部及優(yōu)秀三老人員工作要高度重視，認真研究，從講政治的高度，把選拔培養(yǎng)后備干部和推薦優(yōu)秀三老人員列入日常工作的重要議程，推薦后備干部要堅持黨管干部，充分發(fā)揚民主和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，要將工作能力強，政治立場堅定，大多數群眾擁護的干部推薦出來，推薦三老人員要將作用發(fā)揮突出，在穩(wěn)定、經濟發(fā)展上起到示范帶頭作用、對本村發(fā)展作出突出貢獻的三老推薦出來。 各村、站所要統籌安排，精心組織，堅持原則，嚴格程
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