4年終干部考核主持詞(編輯修改稿)
2024-08-27 15:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、客觀、公正的評價，并為其升降、調(diào)整、獎懲、培訓(xùn)提供依據(jù)，礦黨委希望成績好的同志不要沾沾自喜，成績一般的同志也不要背上思想包袱，通過考核深刻剖析找差距，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點求進取，這次考核是干部管理中的一項日常工作，希望各位要正確對待。 三、認(rèn)真準(zhǔn)備、迅速行動抓落實動員會后，要迅速行動抓落實，認(rèn)真細致做好考核前準(zhǔn)備工作，按照考核具體要求，客觀真實的對自己一年來的工作做一 個總結(jié)匯報，要既講成績，更要講自身存在的不足和問題，要深刻對照考核制度，查找缺點，提高認(rèn)識。 四、抓好安全生產(chǎn)、確保 XX 縣區(qū)穩(wěn)定在積極參加考核工作的同時，要杜絕重考核輕生產(chǎn)、重成績輕安全的苗頭，要對正確處理安全
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