4開展干部選拔任用監(jiān)督工作的主要途徑(編輯修改稿)
2024-08-27 14:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 事。總之，對重大疑點或重要問題的舉報，要本著對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，對人民群眾負(fù)責(zé)，對被考察人負(fù)責(zé)的態(tài)度，查清來龍去脈，分清是非曲直，還無辜者以清白，讓 “ 隱身人 ” 原形畢露。 聯(lián)席會議。就是按照《干部任用條例》的規(guī)定，組織、紀(jì)檢等部門建立聯(lián)席會議制度，由組織部門牽頭召集，請紀(jì)檢、監(jiān)察、綜治、公安、反貪、信訪、計生等職能部門的領(lǐng)導(dǎo)同志參加，每季度或每半年召集一次，通報干部廉潔等方面的信息。 每次聯(lián)席會議之后，干部監(jiān)督工作職能部門應(yīng)及時寫出聯(lián)席會議紀(jì)要，向組織部領(lǐng)導(dǎo)報告，以避免一邊在辦提拔手續(xù)，一邊在辦查案手續(xù)的情況發(fā)生。 參與議事。就是組織部干部監(jiān)督職能部門的負(fù)責(zé)人，要參與組織部有關(guān)干部選拔任用的考察情況匯報會議，了解擬提拔任用干部的情況，對一些有重大疑點的干部提出先查清情況再考慮
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1