4局機關(guān)處級干部競爭上崗工作總結(jié)大會上的致辭(編輯修改稿)
2025-08-27 14:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 研究，深入實際掌握情況，把中央和省的政策結(jié)合地方實際貫徹好，開創(chuàng)性地開展工作。我們考察干部講政績、講實績，而且強調(diào)要講正確的政績。盡管這次競爭上 了，也不能高枕無憂，競爭上崗不是 “ 民選處長 ” ，決定任命權(quán)還在黨組，如果不開拓、務(wù)實，不廉政勤政，工作沒起色或無所作為的，黨組仍然可以免去你的職務(wù)。這次公示后，有一位處長就因頂著省政府和局領(lǐng)導(dǎo)交待的事情不辦或不及時辦，工作拖拉，嚴重影響我局形象，黨組研究決定不任命他為處長，派到基層掛職鍛煉，到基層去體驗生活，充實提高自己后再上來任職。我們還要試行干部任期制，年、年后可能會再進行一次全員競爭，因此，大家不能一勞永逸，而要有使命感和緊迫性，繼續(xù)解放思想、振奮精神，創(chuàng)造性地開展工作，為我省率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化和全省地 稅系統(tǒng)二次創(chuàng)業(yè)做出新的成績。 四、改進工作作風，樹立機關(guān)良好形象。當前，我省地稅工作面臨的問題還很多，作為省局職能部門的領(lǐng)導(dǎo)，要切實改進工 第 7 頁 共 14 頁 作方法，多為上級著想，多為基層和群眾著想，多為上級、基層和群眾辦實事，樹立省局機關(guān)的良好形象。江總書記最近提出了加強黨建的 “ 三個代表 ” ，我們要以 “ 三個代表 ” 衡量和指導(dǎo)我們的行動，率先當好 “ 三個代表 ” ，時時刻刻以 “ 三個代表 ” 要求自己，實踐自己，提高自己。各處室和分局領(lǐng)導(dǎo)要深入實際、深入基層，認真調(diào)查研究，掌握一手資料，不斷提高決策水平和工作效率，增強省局工作的主動 性、創(chuàng)造性和前瞻性，當好局黨組的參謀助手，為省委省政府和各市委市政府服務(wù)。作為處級干部，組織協(xié)調(diào)能力也十分重要，希望大家上任后能主動與總局對口司局、與省委省政府有關(guān)部門和各兄弟單位加強聯(lián)系、搞好關(guān)系，積極爭取他們的支持。尤其是要進一步加強與國稅的合作。國稅、地稅本是一家人，現(xiàn)是兩兄弟，但都姓 “ 稅 ” ，內(nèi)部是分家，社會上是不會分的，有什么好的、壞的都是稅務(wù)，因此，對國稅局出現(xiàn)的一些問題不要興災(zāi)樂禍，國稅地稅只有緊密加強團結(jié)，加強合作，共同維護社會上的良好形象，在社會上才有地位。我們?nèi)匀灰渣h政部門是否滿意、社會 各界是否滿意和納稅人是否滿意作為衡量工作好壞的三條標準，樹立浙江地稅的良好社會形象。我還是那句老話，維護浙江地稅的良好形象人人有責，誰損壞浙江地稅的良好形象，就砸爛誰的飯碗。 五、要廉潔自律，嚴格要求自己。公生明、廉生威。領(lǐng)導(dǎo)干部的威信不但來自工作思路和決策的正確，更來自用人、處事、 第 8 頁 共 14 頁 律已的公道、正派、廉潔，來自人格魅力。一個部門，領(lǐng)導(dǎo)自身嚴，立得正，行得直，就能形成凝聚力，有威信。因此，我們每位處級干部都要嚴于律己，從自己做起，帶頭講黨性，講原則，身體力行，率先垂范，做好榜樣，堂堂正正做人，老老實 實干事。我們許多處室、分局是有一定權(quán)力的，大家一定要正確行使手中的權(quán)力，要自重、自省、自警、自勵，自己穿好防彈衣，系好安全帶，學會自己保護自己。前幾天，我們剛剛進行任前公示，就有一些消息靈通人士找我們的個別處長交 “ 朋友 ” ，纏在家里不走，什么目的可想而知。尤其是我們管錢、管物、管人的幾個部門，更要自覺遵守黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，抵制不正之風，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭，不要因一時一點的小小利益，葬送了自己的大好前程。管錢管物的單位要建立健全各項規(guī)章制度，防止管理上的漏洞，人事部門選拔干部要出以公心，要堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，搞 “ 五湖四海 ” ，為黨的事業(yè)選好干部、用好干部，絕不允許搞買官賣官。同時還希望大家增強事業(yè)心、責任感，自覺履行一崗兩責，強化內(nèi)部管理，看好自家的門，管好自家的人。要勇于負責，大膽管理，敢于碰硬，不當老好人，不要什么事都往上推。在工作和改革上，我們要求大家思想解放一點、視野開闊一點、膽子要大一點，但在涉及個人利益和黨紀國法上，則要膽子小一點、做事謹慎一
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