4農(nóng)村女干部素質(zhì)問(wèn)題調(diào)查匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-08-27 04:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 過(guò)于認(rèn)真、思想顧慮多，優(yōu)柔寡斷，瞻前顧后，就變得呆板、不靈活，優(yōu)勢(shì)變劣勢(shì)，成為捆住她們的繩索，甚至有時(shí)候?qū)е鹿ぷ麇e(cuò)失良機(jī)。有的女干部認(rèn)為人們對(duì)女性比較挑剔，要求高，以至于自信心不足，工作不大膽、不潑辣，縮手縮腳，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的勇氣和魄力。 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 受傳統(tǒng)觀念影響根深蒂固。一方面，有些男黨支部書記、村委會(huì)主任受傳統(tǒng)觀念的影響，認(rèn)為女人的天職是管好家庭，參與村務(wù)管理方面不如男人，以至于不放手大膽讓女委員承擔(dān)重任，只讓她們負(fù)責(zé)婦女工作、計(jì)生工作、現(xiàn)金保管等。另一方面，有一部分女干部自身受 “ 男主外 、女主內(nèi) ” 等觀念的影響和丈夫及其家人說(shuō)她們不守本分、愛(ài)出風(fēng)頭的阻力，工作不積極不主動(dòng)。再者，周圍群眾陳舊的性別歧視也嚴(yán)重地影響著她們參政議政。 極個(gè)別的道德素質(zhì)較低。由于許多村民民主法制意識(shí)淡薄，社會(huì)責(zé)任感差，在選舉過(guò)程中受利益、家族等外在因素的驅(qū)動(dòng)，選舉不公，拉票時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重影響了選舉工作的公正性。特別是家族勢(shì)力的影響就會(huì)直接決定著選舉最終結(jié)果，導(dǎo)致有個(gè)別的素質(zhì)不高的婦女進(jìn)入村委，并且有的婦女有驕傲自負(fù)的心理，不配合村兩委其他成員的工作。 三、對(duì)策和建議 農(nóng)村女干部素質(zhì) 的高低直接影響到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)及社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。針對(duì)以上問(wèn)題和農(nóng)村女干部的需求，提出以下建議： 黨政重視，形成工作機(jī)制。各級(jí)黨委、政府應(yīng)該將貫徹落實(shí)男女平等基本國(guó)策納入決策主流，將農(nóng)村女干部培養(yǎng)選拔工作納入黨建工作整體規(guī)劃。要加強(qiáng)村 “ 兩委 ” 委員特別是女干部的培訓(xùn)，增強(qiáng)女干部的參政能力和參政水平，支持女干部的工作，提高社會(huì)對(duì)女干部的認(rèn)可度和支持率。同時(shí)，把對(duì)農(nóng)村女干部的 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在村級(jí)班子考察準(zhǔn)備階段，可在各村物色 15 名女性后備干部，建立和完善 “ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女人才庫(kù) ” ，制定 “ 農(nóng)村婦女人 才培養(yǎng)計(jì)劃 ” ，開(kāi)展
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1