4勞保局述職述廉工作匯報(編輯修改稿)
2024-08-27 03:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 個私企業(yè)、三資企業(yè)以及自由職業(yè)者的參保，開展執(zhí)法檢查，實施目標(biāo)管理和情況公告等措施，促使擴(kuò)面征繳工作取得了新進(jìn)展，已圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府制定的 20*年度養(yǎng)老保險費擴(kuò)面征繳 800人的任務(wù)。 （四）加大勞動關(guān)系調(diào)整力度，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。 隨著經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)換，勞動關(guān)系紛繁復(fù)雜，導(dǎo)致了糾紛時常發(fā)生。根據(jù)這一新特點，我按照市勞動保障局的部署，在全區(qū)組織開展了 “ 集體合同和勞動合同管理年 ” 活動，加大了勞動關(guān)系的處理力度，促進(jìn)了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。同時，進(jìn)一步建立健全勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，并在全區(qū)選擇 3 戶企業(yè)進(jìn)行實點，實施集體合同制度，對勞動關(guān)系運行存在的問題，實行動態(tài)監(jiān)控，及時指導(dǎo)企業(yè)制定工作預(yù)案和應(yīng)對措施，將糾紛解決在萌芽狀態(tài)。通過推行集體合同和勞動合同制度，使各類勞動糾紛有所下降。 二、堅持以貫徹執(zhí)行法律法規(guī)為重點，促進(jìn)職能 和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，加大依法行政、依法管理的力度 近年來，勞動保障工作改革的力度超過往常，加大依法行政的力度，加快勞動保障立法的步伐十分緊迫。為此，我重點抓行政執(zhí)法監(jiān)督工作。堅持從制度建設(shè)入手，建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、行政管理公示制、評議考核制和錯案責(zé)任追究制等制度， 第 5 頁 共 8 頁 將執(zhí)法的依據(jù)、制度、程序和結(jié)果等向社會和當(dāng)事人公開。同時依法認(rèn)真做好行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作，對確實損害申請人合法權(quán)益的行為堅決予以糾正，取得了良好的效果。 20*年度，沒有一起因行政行為違法或不當(dāng)而被變更或撤銷。 通過積極開展效能 監(jiān)察工作，修改完善了政務(wù)公開、社會承諾等內(nèi)容，制訂了效能監(jiān)察考評方案，設(shè)立了意見箱，簡化了審批程序，取消了各項不合理的收費項目。通過工作制度的加強，工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量得到了明顯改善，受到了社會各界的好評。 三、堅持以加強學(xué)習(xí)、廉潔自律為準(zhǔn)繩，重視機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)，樹立勤政廉政形象 幾年來，我一直把加快建設(shè)一支能切實承擔(dān)新時期繁重勞動保障工作任務(wù)的干部隊伍擺上重要位置，著重從 “ 思想、政治、勤政、作風(fēng) ” 四個方面抓好落實。特別是結(jié)合廣泛開展民主評議行風(fēng)活動
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