4農村勞動力管理局長致辭(編輯修改稿)
2025-08-27 03:29 本頁面
【文章內容簡介】 等人才的需求，重點開展技能型人才培訓轉移。三是根據遠 XX 縣區(qū)加速發(fā)展特色農業(yè)、涉農工業(yè)和生態(tài)旅游對新型農業(yè)技術、旅游服務等人才的需求，進一步加大專業(yè)人才的培訓轉移，從而實現(xiàn)技能培訓與產業(yè)需求的 “ 無縫對接 ” 。此外，今年我市在去年實踐的基礎上，實施了十大 “ 特別培訓就業(yè)行動計劃 ” ，各區(qū)（市）縣政府及市政府相 關部門要以就業(yè)培訓為基礎，以政策落實為支撐，以職業(yè)指導、就業(yè)推薦、維權服務為重點，以穩(wěn)定就業(yè)、擴大就業(yè)、提升就業(yè)層次為目的，全力推進 10 個培訓就業(yè)行動計劃，不斷提高農村勞動者職業(yè)素質和就業(yè)層次。 三、以品牌戰(zhàn)略為抓手，大力創(chuàng)建有影響力的勞務品牌 今年，市政府辦公廳轉發(fā)了《市勞動保障局關于打造勞務品 第 3 頁 共 4 頁 牌的意見》，我們要按照 “ 整體規(guī)劃、分步實施、分類指導、多方聯(lián)動、形成特色 ” 的思路，通過政府大力引導、扶持、培育，有關社會組織積極支持，瞄準省內外勞務市場
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